用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。
题目
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。
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第1题：
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤时如何处理?
参考答案：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。 -
第2题：
用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付( )。
A、社会保险经办机构
B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担
C、用人单位
参考答案：C -
第3题：
(2019年)根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（）支付A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门答案：B解析：《工伤保险条例》第六十二条 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
第4题：
职工被认定为工伤后，有下列（ ）情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D.职工生活困难的
E.用人单位未参加工伤保险的答案：A,B,C解析：本题考查先行支付的情形。
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：
（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的，A项符合；
（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，B项符合；
（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的，C项符合；
（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。
DE属于干扰项； -
第5题：
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（）按规定支付费用。A用人单位
B职工本人
C上级部门
D国家
答案：A解析： -
第6题：
用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。
正确答案:按规定支付费用 -
第7题：
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的职工发生工伤的如何享受工伤待遇？
正确答案:用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴工伤保险费后，职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照规定的项目和标准支付。 -
第8题：
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该单位经营状况向工伤职工支付费用。
正确答案:错误 -
第9题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第六十二条，用人单位未参加工伤保险，其职工发生工伤（）
- A、不能申请工伤保险
- B、可以申请，相关费用由工伤保险基金支付
- C、只有其所在单位是国有企业的，才可以申请工伤保险
- D、由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
正确答案:D -
第10题：
问答题用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办？正确答案： 用人单位应当依法参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准，支付费用。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）A用人单位
B工伤保险基金
C用人单位和工伤保险基金
D用人单位和职工本人
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( )。
A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请
C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请
参考答案：B -
第14题：
根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（ ）支付A.职工本人
B.用人单位
C.当地工会
D.当地社会保险经办部门答案：B解析：《工伤保险条例》第六十二条应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
第15题：
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ）答案：对解析：依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。 -
第16题：
《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A、工伤职工
B、用人单位
C、工伤职工和用人单位
D、社会保险部门答案：B解析：2018新教材P232，《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。 -
第17题：
用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（）
- A、不能申请，只有参加工伤保险才可以
- B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
- C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
正确答案:C -
第18题：
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
- A、用人单位
- B、工伤保险基金
- C、用人单位和工伤保险基金
- D、用人单位和职工本人
正确答案:A -
第19题：
用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办？
正确答案:用人单位应当依法参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准，支付费用。 -
第20题：
用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
- A、社保基金
- B、该用人单位
- C、工伤保险基金
- D、工伤职工
正确答案:B -
第21题：
单选题《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。A工伤职工
B用人单位
C工伤职工和用人单位
D社会保险部门
正确答案： C解析： 《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的丁伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，正确选项为B。 -
第22题：
判断题未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A社保基金
B该用人单位
C工伤保险基金
D工伤职工
正确答案： D解析： 暂无解析