“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。

题目

“smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。

相似考题

1.制定部门目标时,要遵循什么原则?()A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

2.确定战略目标的SMART原则包括( )。A．目标应清晰明确B．目标要可量化C．目标与使命一致D．目标必须具有明确的截止期限

3.绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

4.SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。A.目标是可衡量的，有量化的标准B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。

    A、相关的

    B、可达到的

    C、明确的

    D、可衡量的


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    “smart”原则提到个人的目标要（）。

    • A、目标具体而且明确
    • B、各个目标之间要相关
    • C、目标要可衡量
    • D、目标要可预测

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

    • A、可衡量性
    • B、相关性
    • C、时限性
    • D、概括性

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）即SMART原则。

    • A、目标原则
    • B、设定原则
    • C、目标设定原则
    • D、行为+结果评估原则

    正确答案:C

  • 第6题：

    SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

    • A、目标是可衡量的，有量化的标准
    • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
    • C、不要一次设定三个以上的发展目标
    • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

    正确答案:B

  • 第8题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第9题：

    理财目标确定必须遵循SMART原则，即（）。

    • A、理财目标要具体明确
    • B、理财目标必须是可以量化和检验的
    • C、理财目标必须具备合理性和可行性
    • D、实事求是
    • E、理财目标要有时限和先后顺序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    （）即SMART原则。
    A

    目标原则

    B

    设定原则

    C

    目标设定原则

    D

    行为+结果评估原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    “smart”原则提到个人的目标要具备可准确评估的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于SMART目标,说法不正确的是()。

    A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

    B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

    C.个人目标应该符合SMART原则

    D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


    参考答案：B

  • 第14题：

    绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

    • A、具体原则
    • B、可衡量原则
    • C、可控制原则
    • D、可执行原则

    正确答案:B

  • 第15题：

    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。

    • A、可衡量
    • B、可预测
    • C、可评估
    • D、灵活性

    正确答案:A

  • 第16题：

    描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）

    • A、容易的
    • B、具体的
    • C、可测的
    • D、有时间限制

    正确答案:A

  • 第17题：

    目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）

    • A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思
    • B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思
    • C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思
    • D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思

    正确答案:D

  • 第20题：

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
    A

    可衡量

    B

    可预测

    C

    可评估

    D

    灵活性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    “smart”原则提到个人的目标要（）。
    A

    目标具体而且明确

    B

    各个目标之间要相关

    C

    目标要可衡量

    D

    目标要可预测


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）
    A

    目标要简化（simple）

    B

    目标要标准化（standard）

    C

    目标要具体（specific）

    D

    目标的制定要严肃（serious）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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