参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列属于计件数据的是()。”相关问题
  • 第1题:

    计件工资标准与计件工资方案的关系为()

    • A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准
    • B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准
    • C、只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案
    • D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    铸造件上的沙眼数及其统计量是()

    • A、计件数据
    • B、计量数据
    • C、计点数据

    正确答案:C

  • 第3题:

    下列不属于短期激励的是()。

    • A、绩效奖金
    • B、业绩提成
    • C、计件工资
    • D、管理奖励
    • E、战略激励

    正确答案:E

  • 第4题:

    下列属于计件数据的是()。

    • A、单位缺陷数
    • B、职工工资总额
    • C、布匹的疵点数
    • D、质量检测项目数

    正确答案:D

  • 第5题:

    质量数据的类型有()。

    • A、计量值数据
    • B、计数值数据
    • C、计件值数值
    • D、计点值数据
    • E、计个体值数据

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    对产品按件检查时得到的数据,例如批产品中的不合格品数,属于()。

    • A、计件值数据
    • B、计点值数据
    • C、连续数据
    • D、计量值数据

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据质量数据的特点,可以将其分为()。

    • A、计量值数据
    • B、计数值数据
    • C、计件值数据
    • D、计点值数据

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    下列不属于绩效薪金制的方式的是()。

    • A、计件工资
    • B、工作奖金
    • C、利润分成
    • D、提成

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    下列属于个人绩效奖励计划的有()。
    A

    直接计件工资计划

    B

    标准工时计划

    C

    差额计件工资计划

    D

    提案建议奖励计划


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
    A

    对于所有职工都一样的固定数据

    B

    变动数据

    C

    计算数据

    D

    每名职工各自的固定数据


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    莫里克(Merrick)计件工资计划属于()
    A

    直接计件工资计划

    B

    标准工时计划

    C

    差额计件工资计划

    D

    可变计件工资计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    计件工资标准与计件工资方案的关系为()
    A

    每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准

    B

    每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准

    C

    只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案

    D

    计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    统计数据归成两大类,它们是()

    • A、计量数据;
    • B、计数数据;
    • C、计件数据;
    • D、计点数据

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()

    • A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
    • B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。
    • C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。
    • D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

    正确答案:B

  • 第15题:

    下列属于固定比率强化的是()

    • A、计件工资
    • B、佣金
    • C、临时检查
    • D、计时工资
    • E、口头表扬

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    莫里克(Merrick)计件工资计划属于()

    • A、直接计件工资计划
    • B、标准工时计划
    • C、差额计件工资计划
    • D、可变计件工资计划

    正确答案:C

  • 第17题:

    计件值数据属于计量型数据。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    下列属于个人绩效奖励计划的有()。

    • A、直接计件工资计划
    • B、标准工时计划
    • C、差额计件工资计划
    • D、提案建议奖励计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    用计量工具测量得到的长度数据是( )数据。

    • A、计数值
    • B、计量值
    • C、计件值
    • D、计点值

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    根据质量数据的特点,可以将其分为()。
    A

    计量值数据

    B

    计数值数据

    C

    计件值数据

    D

    计点值数据


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    计件值数据属于计量型数据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()
    A

    只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。

    B

    每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。

    C

    只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。

    D

    计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用计量工具测量得到的长度数据是( )数据。
    A

    计数值

    B

    计量值

    C

    计件值

    D

    计点值


    正确答案: C
    解析: 当质量特性值可以取给定范围内的任何一个可能的数值时,这样的特性值称为计量值。如用各种计量工具测量的数据(长度、重量、时间、温度等),就是计量值。

  • 第24题:

    单选题
    (10年真题)下列属于计件数据的是(    )
    A

    单位缺陷数

    B

    职工工资总额

    C

    布匹的疵点数

    D

    质量检测项目数


    正确答案: D
    解析: