问题的真因找到之后,就应该拟定改善方案,以消除产生问题的原因使问题不再复发。
第1题:
发掘真正原因的最有效方法之一是持续地问“()”,直到找到问题的真正原因为止。
第2题:
正式咨询阶段的任务和目的是()
第3题:
需求分析模型产生的基础是()并据此找到问题产生的原因。
第4题:
公共政策问题得到认定之后,政策制定者首先要考虑的是()
第5题:
()构成了政府决策的动态过程,反映了它们相互联系,相互制约的内在规律。
第6题:
()能够发现问题背后的问题,寻找到问题背后根本原因,彻底改善。
第7题:
快速判定企业的培训需求,要找到绩效(),并据此找到问题的产生的原因,这是需求分析模型产生的基础。
第8题:
确定目标-分析原因-拟定方案-评估论证-方案选优-实施
提出问题-分析问题-拟定方案-评估论证-方案选优-实施
提出问题-明确目标-拟定方案-评估论证-方案选优-实施
确定目标-拟定方案-评估论证-方案选优-确定方案-实施
第9题:
先处理情绪再处理异议
如果客户误会,马上进行解释,以消除异议
分享之后,不要急于解释,一定要透通过探寻找到问题产生的根本原因
客户提出异议时,一定首先认真聆听
第10题:
发现问题——明确目标——拟定经营方案——选择方案
发现问题——拟定经营方案——明确目标——选择方案
明确目标——发现问题——拟定经营方案——选择方案
发现问题——明确目标选择方案——拟定经营方案
第11题:
对
错
第12题:
找到问题的所在,确定改善的目标
将客户反映问题进行量化
主要将客户反映问题进行分解,找出造成这些问题的主观原因
设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案
第13题:
饭店经营决策过程通常分为以下几个步骤为()。
第14题:
以下关于LSCPA的描述()是不正确的?
第15题:
从微观层面上来说,公共政策具体的制定过程是()。
第16题:
内部审计机构应当对外部评价报告所提出的所有问题及时拟定改进方案或措施,改善内部审计质量。
第17题:
企业经营决策的一般程序是()
第18题:
拟定方案时应注意哪些问题?
第19题:
找到问题的所在,确定改善的目标
将客户反映问题进行量化
主要将客户反映问题进行分解,找出造成这些问题的主观原因
设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案
第20题:
问题意识
问题解决
问题定义
问题描述
第21题:
拟定标准
衡量标准
纠正偏差
修正标准
第22题:
找到问题的所在,确定改善的目标
将客户反映问题进行量化
主要将客户反映问题进行分解,找出造成这些问题的主观原因
设定改善目标值并根据分析结果组织相关人员实施改善方案
第23题:
应急对策是通过现象观察、数据分析等一系列手段,找到问题产生的根本原因之后所采取的对策
应急对策是一种临时措施,是在问题发生的根本原因尚未找到之前,为消除问题而采取的临时应急措施
永久对策是通过现象观察、数据分析等一系列手段,找到问题产生的根本原因之前所采取的对策
永久对策是通过假设推理等手段,将可能产生的问题逐一解决所采取的对策