事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()
第1题:
A.具有独立的产品和市场
B.具有独立的利益
C.是一个分权单位
D.是一个集权单位
E.具有独立的人事权
第2题:
第3题:
教师的职业特点决定教师的素质结构中必须具备哪些要素?为什么?
教师的素质结构中必须具备以下三个要素:
(1)知识要素。一方面,具备精深扎实的专业知识,这是教师完成教学任务的必要条件;另一方面,教师还必须熟悉其他相关知识,具备尽可能广博的现代科学文化知识,特别是面对人这个特殊的教育对象,教师还应当掌握心理学、教育学的理论知识,以便同专业知识相互融合而渗入整个教学过程之中,有目的、有规律地从事教学活动,提高教学效果。.
(2)品德要素。教师不仅要“教书”,同时要“育人”,培养学生健康积极的人格精神。教师必须以自身的人格魅力潜移默化地影响学生,以自身高尚的道德品质深刻地感召学生。
(3)审美素养要素。教师必须具有丰富的内心情感,美好的生活理想和持久的情感创造力,从而在具体教学活动中同学生进行广泛的情感交流,以情感的感染力影响学生及其学习过程,使教学活动真正成为令人愉悦的过程。
(1)教师的职业是教学,因此,他首先必须是一个专家。只有自己的专业知识和才能达到一定的程度,他才可以传授知识,进行教学活动,作为专家决定了教师必须具备知识要素。
(2)教学是一门特殊的艺术,并非只要有知识就能胜任。教师必须掌握教学的技能和技巧,特别是美育教师更要有丰富的想象力和创造力。教师要有“知人”、“爱人"、“育人”的特殊本领,这就决定了教师必须要有品德修养和审美修养。
略
第4题:
以成果为中心的部门结构模式有()。
第5题:
在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。
第6题:
以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。
第7题:
事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样,是独立核算单位。
第8题:
在事业部组织结构中,事业部必须具备的要素是()。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
事业部和企业业绩
部门业绩
全企业业绩
战略执行的成功
第12题:
事业部制
模拟分权结构
虚拟结构制
超事业部制
第13题:
A.事业部制
B.模拟分权结构
C.超事业部制
D.虚拟结构制
第14题:
第15题:
在事业部结构中,部门薪酬和()联系在一起。
第16题:
事业部制组织结构及其优点有哪些?
第17题:
M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构,发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、团体保险事业部、地区事业部等部门,该公司的这种结构属于()。
第18题:
事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()
第19题:
目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类
第20题:
具有独立的产品和市场
具有独立的利益
是一个分权单位
是一个集权单位
具有独立的人事权
第21题:
产品事业部制结构
市场细分事业部制结构
区域事业部制结构
多部门结构
第22题:
具有独立的产品和市场
实行独立核算
具有独立的利益
能够自主经营
具有独立的运营体系
第23题:
矩阵结构
直线制
事业部制
超事业部制
模拟分权制
第24题:
直线职能制
常设机构
超事业部制
事业部制