参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()。

    A.具有独立的产品和市场

    B.具有独立的利益

    C.是一个分权单位

    D.是一个集权单位

    E.具有独立的人事权


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。

    A:直线职能制
    B:咨询机构
    C:超事业部制
    D:事业部制

    答案:B
    解析:
    企业组织结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制、立体多维组织、流程型和网络型等。咨询机构不属于部门结构模式。

  • 第3题:

    教师的职业特点决定教师的素质结构中必须具备哪些要素?为什么?
    教师的素质结构中必须具备以下三个要素:
    (1)知识要素。一方面,具备精深扎实的专业知识,这是教师完成教学任务的必要条件;另一方面,教师还必须熟悉其他相关知识,具备尽可能广博的现代科学文化知识,特别是面对人这个特殊的教育对象,教师还应当掌握心理学、教育学的理论知识,以便同专业知识相互融合而渗入整个教学过程之中,有目的、有规律地从事教学活动,提高教学效果。.
    (2)品德要素。教师不仅要“教书”,同时要“育人”,培养学生健康积极的人格精神。教师必须以自身的人格魅力潜移默化地影响学生,以自身高尚的道德品质深刻地感召学生。
    (3)审美素养要素。教师必须具有丰富的内心情感,美好的生活理想和持久的情感创造力,从而在具体教学活动中同学生进行广泛的情感交流,以情感的感染力影响学生及其学习过程,使教学活动真正成为令人愉悦的过程。
    (1)教师的职业是教学,因此,他首先必须是一个专家。只有自己的专业知识和才能达到一定的程度,他才可以传授知识,进行教学活动,作为专家决定了教师必须具备知识要素。
    (2)教学是一门特殊的艺术,并非只要有知识就能胜任。教师必须掌握教学的技能和技巧,特别是美育教师更要有丰富的想象力和创造力。教师要有“知人”、“爱人"、“育人”的特殊本领,这就决定了教师必须要有品德修养和审美修养。

  • 第4题:

    以成果为中心的部门结构模式有()。

    • A、矩阵结构
    • B、直线制
    • C、事业部制
    • D、超事业部制
    • E、模拟分权制

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。

    • A、事业部制
    • B、模拟分权结构
    • C、虚拟结构制
    • D、超事业部制

    正确答案:D

  • 第6题:

    以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。

    • A、超事业部制
    • B、矩阵制
    • C、模拟分权制
    • D、事业部制

    正确答案:B

  • 第7题:

    事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样,是独立核算单位。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    在事业部组织结构中,事业部必须具备的要素是()。

    • A、具有独立的产品和市场
    • B、实行独立核算
    • C、具有独立的利益
    • D、能够自主经营
    • E、具有独立的运营体系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    判断题
    事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样,是独立核算单位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    教师的职业特点决定教师的素质结构中必须具备哪些要素?为什么?

    正确答案: 教师的素质结构中必须具备以下三个要素:
    (1)知识要素。一方面,具备精深扎实的专业知识,这是教师完成教学任务的必要条件;另一方面,教师还必须熟悉其他相关知识,具备尽可能广博的现代科学文化知识,特别是面对人这个特殊的教育对象,教师还应当掌握心理学、教育学的理论知识,以便同专业知识相互融合而渗入整个教学过程之中,有目的、有规律地从事教学活动,提高教学效果。.
    (2)品德要素。教师不仅要“教书”,同时要“育人”,培养学生健康积极的人格精神。教师必须以自身的人格魅力潜移默化地影响学生,以自身高尚的道德品质深刻地感召学生。
    (3)审美素养要素。教师必须具有丰富的内心情感,美好的生活理想和持久的情感创造力,从而在具体教学活动中同学生进行广泛的情感交流,以情感的感染力影响学生及其学习过程,使教学活动真正成为令人愉悦的过程。
    (1)教师的职业是教学,因此,他首先必须是一个专家。只有自己的专业知识和才能达到一定的程度,他才可以传授知识,进行教学活动,作为专家决定了教师必须具备知识要素。
    (2)教学是一门特殊的艺术,并非只要有知识就能胜任。教师必须掌握教学的技能和技巧,特别是美育教师更要有丰富的想象力和创造力。教师要有“知人”、“爱人"、“育人”的特殊本领,这就决定了教师必须要有品德修养和审美修养。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在事业部结构中,部门薪酬和()联系在一起。
    A

    事业部和企业业绩

    B

    部门业绩

    C

    全企业业绩

    D

    战略执行的成功


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。
    A

    事业部制

    B

    模拟分权结构

    C

    虚拟结构制

    D

    超事业部制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。

    A.事业部制

    B.模拟分权结构

    C.超事业部制

    D.虚拟结构制


    参考答案:A

  • 第14题:

    进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。

    A:直线职能制
    B:常设机构
    C:超事业部制
    D:事业部制

    答案:B
    解析:
    常设机构只是一种部门。

  • 第15题:

    在事业部结构中,部门薪酬和()联系在一起。

    • A、事业部和企业业绩
    • B、部门业绩
    • C、全企业业绩
    • D、战略执行的成功

    正确答案:A

  • 第16题:

    事业部制组织结构及其优点有哪些?


    正确答案: 事业部制,又称M型组织结构。
    它是一种分权式结构,即:事业部制是在总公司领导下按产品、按地区或按市场划分的统一进行产品设计、采购、生产和销售的相对独立经营、单独核算的部门化分权结构。事业部是总公司控制下的利润中心,下设自己的职能部门,如生产、销售、开发、财务等等,独立核算,自负盈亏。
    M型结构的优点在于:
    (1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力研究企业的大政方针和战略问题。
    (2)各事业部独立核算,能充分发挥部门管理的积极性、主动性和创造性。
    (3)各事业部之间的竞争有利于提高公司的整体效率。
    (4)便于培训管理人才。
    M型组织结构还存在许多问题。比如,在上层与事业部内部都要设置职能机构,容易造成机构重叠,管理人员膨胀,管理费用增加;各事业部独立性强,考虑问题容易忽视整体利益,各事业部之间协调难度增大,等等。

  • 第17题:

    M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构,发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、团体保险事业部、地区事业部等部门,该公司的这种结构属于()。

    • A、产品事业部
    • B、客户事业部
    • C、地区事业部
    • D、混合事业部

    正确答案:D

  • 第18题:

    事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()

    • A、具有独立的产品和市场
    • B、具有独立的利益
    • C、是一个分权单位
    • D、是一个集权单位
    • E、具有独立的人事权

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和()两类

    • A、技术事业部
    • B、服务事业部
    • C、区域事业部
    • D、管理事业部

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()
    A

    具有独立的产品和市场

    B

    具有独立的利益

    C

    是一个分权单位

    D

    是一个集权单位

    E

    具有独立的人事权


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    事业部制组织结构具体可以分为()。
    A

    产品事业部制结构

    B

    市场细分事业部制结构

    C

    区域事业部制结构

    D

    多部门结构


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    在事业部组织结构中,事业部必须具备的要素是()。
    A

    具有独立的产品和市场

    B

    实行独立核算

    C

    具有独立的利益

    D

    能够自主经营

    E

    具有独立的运营体系


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以成果为中心的部门结构模式有()。
    A

    矩阵结构

    B

    直线制

    C

    事业部制

    D

    超事业部制

    E

    模拟分权制


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是()。
    A

    直线职能制

    B

    常设机构

    C

    超事业部制

    D

    事业部制


    正确答案: B
    解析: 部门组合方式主要有三种:①以工作和任务为中心,包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式;②以成果为中心,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式;③以关系为中心,通常包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。