（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。A、合法性B、补偿性C、强制性D、专长性

题目

（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。

  • A、合法性
  • B、补偿性
  • C、强制性
  • D、专长性
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1.领导者在领导活动中所处的地位是()A、主导地位B、辅助地位C、双重地位D、中间地位

2.在整个行政管理系统中，行政领导所处的地位是（）。A、中心地位B、主导地位C、指挥地位D、领导地位

3.在领导者的影响力中，权力性影响力占主导地位。（）

4.赋予领导者正式职位和权力的是()。A.群体B.组织C.社会D.法律

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予”相关问题

  • 第1题：

    正式领导者与非正式领导者的区别在于（）。

    • A、是否有被领导者追随
    • B、是否被被领导者接受
    • C、是否有组织赋予的职位与权力
    • D、是否影响他人

    正确答案:C

  • 第2题：

    来自于组织群体层面的变革阻力（）

    • A、群体规范
    • B、人际关系
    • C、非正式群体
    • D、群体内聚力
    • E、权力与地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.

    • A、工作岗位
    • B、组织地位
    • C、社会影响力
    • D、社会地位

    正确答案:A

  • 第4题：

    非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）

    • A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
    • B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
    • C、有效的领导者是权力和威信的统一体
    • D、所有的领导者都应该首先是个管理者

    正确答案:D

  • 第7题：

    法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。
    A

    领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

    B

    正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

    C

    正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

    D

    非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

    E

    一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    来自于组织群体层面的变革阻力（）
    A

    群体规范

    B

    人际关系

    C

    非正式群体

    D

    群体内聚力

    E

    权力与地位


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”　　根据这段文字，以下不正确的是（　　）。
    A

    管理者的合法权力是职位赋予的

    B

    正式任命的领导者就是管理者

    C

    正式任命的管理者是领导者

    D

    管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案： D
    解析：
    根据题意可知，“领导者”范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”是“领导者”具有而“管理者”不具有。A项正确，由“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知，管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。C项错误，违背了二者的包含关系。D项正确，管理者和领导者有异同，“两个不同概念”具有片面性。因此答案选C。

  • 第11题：

    单选题
    高层决策、中层决策和基层决策的划分依据是    (    )
    A

    决策者在管理组织中所处地位的不同

    B

    决策者在管理组织中资历的高低

    C

    决策者在管理组织中权力的大小

    D

    决策者在管理组织中职务的不同


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。
    A

    法定权力

    B

    奖励权力

    C

    组织权力

    D

    处罚权力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织变革中来自于组织层面的阻力是（）

    • A、政治行为
    • B、权力与地位
    • C、群体规范
    • D、组织惰性

    正确答案:D

  • 第14题：

    领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。 

    • A、法定权力
    • B、奖励权力
    • C、组织权力
    • D、处罚权力

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照（）

    • A、决策者在管理组织中所处地位的不同
    • B、决策者在管理组织资力的高低
    • C、决策者在管理组织中权力的大小
    • D、决策者在管理组织中职务不同

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    权力与一个人在组织中所处的地位相关。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。

    • A、领导者
    • B、参与者
    • C、管理者
    • D、实施者

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    领导者在领导活动中所处的地位是（）。
    A

    双重地位

    B

    中间地位

    C

    主导地位

    D

    辅助地位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.
    A

    工作岗位

    B

    组织地位

    C

    社会影响力

    D

    社会地位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    高层决策、中层决策和基层决策的划分是按照（）
    A

    决策者在管理组织中所处地位的不同

    B

    决策者在管理组织资力的高低

    C

    决策者在管理组织中权力的大小

    D

    决策者在管理组织中职务不同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
    A

    领导者

    B

    参与者

    C

    管理者

    D

    实施者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织变革中来自于组织层面的阻力是（）
    A

    政治行为

    B

    权力与地位

    C

    群体规范

    D

    组织惰性


    正确答案： B
    解析： 政治行为和群体规范是指群体层面的阻力，权力与地位是个体层面的阻力。

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