简述公共安全管理的主体、客体和手段。
题目
简述公共安全管理的主体、客体和手段。
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第1题：
简述管理主体与管理客体之间的相互联系。参考答案：管理主体与管理客体之间的相互联系有以下几个方面：⑴管理主体与管理客体的实践关系。管理主体与管理客体之间存在着多方面的关系，其中实践关系是最为基本的关系。这种关系具有先在性，是其他各种关系存在的前提。⑵心理关系。心理关系包括认知关系与情感关系两大方面，是管理主体与管理客体之间的主要联系形式之一，在管理活动中起着不容替代的作用。这种关系包括：认知关系、情感关系、价值关系、道德关系。
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第2题：
组织中的人员是指()。A.管理的主体和客体
B.管理手段
C.管理的媒介和依据
D.管理方式
正确答案：A
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第3题：
学校管理过程的三个基本要素包括学校管理的（）
A客体、对象和中介
B客体、主体和媒介
C客体、主体和中介
D空间、主体和中介
C
略 -
第4题：
简述纳税服务的主体和客体。
正确答案: 纳税服务的主体：征税人。纳税服务的客体：纳税人和扣缴义务人。 -
第5题：
管理的基本要素（不）包括（）
- A、主体
- B、客体
- C、目的
- D、结果
- E、手段
正确答案:D -
第6题：
简述保险合同的主体和客体。
正确答案:第一，合同的主体。
（一）保险合同的当事人：
（1）保险人。我国是指保险公司。
（2）投保人。是指与保险人订立保险合同，并按照合同负有支付保险费义务的人。
（二）保险合同的关系人：
（1）被保险人。受保险合同保障，具有权按照保险合同规定向保险人请求赔偿或给付保险金的人。
（2）受益人。是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。
（3）保单所有人。是拥有保单各种权利的人。
（三）保险合同的辅助人：保险代理人、保险经纪人和保险公估人
第二，保险合同的客体。
（1）保险利益。是指在民事法律关系中主体享受权利和履行义务时共同指向的对象。
（2）保险标的。是保险利益的载体，是投保人申请投保的财产及其有关的利益或人的寿命和身体，是确定保险合同关系和保险责任的依据。 -
第7题：
公共安全管理包含哪些要素？（）
- A、公共安全管理的主体
- B、公共安全管理的客体
- C、公共安全管理的环境
正确答案:A,B,C -
第8题：
简述主体和客体的关系。
正确答案:（1）实践关系。这是指主体体与客体之间改造和被改造的关系，它是主体与客体之间首要的基本的关系没有实践关系，其他任何关系都无从从谈起。
（2）认识关系。这是指主体与客体之间反映和被反映的关系。主体和客体在实践关系中.同时发生着认识关系。就是说，主体在改造客体的过程中就在观念理沦上达到对客体的认识。
（3）相互作用关系。无论是实践关系还是认识关系都不是主体或客体各自独立进行的，而是二者相互作用的过程。主体对客体的改造和认识作用是主体能动性的表现；同时，这种能动性又受到客体的制约。 -
第9题：
多选题实践的主体和客体相互作用的过程主要包括（ ）。A确立实践目的和实践方案
B实践主体按照实践目的和实践方案通过一定的实践手段作用于客体
C通过反馈和调节，使实践目的、手段和结果按一定方向运行
D区分实践活动的主体和客体
正确答案： A,B解析：
主体和客体相互作用的过程主要包括以下环节：①确立实践目的和实践方案；②实践主体按照实践目的和实践方案借助一定手段实际地作用于客体，把实践方案变为实际的实践活动；③通过反馈和调节，使实践目的、手段和结果按一定方向运行。 -
第10题：
填空题组织的三要素，（）：管理的主体——靠知识、经验和技巧；（）：管理的客体——靠手段和条件（职权）；（）：管理的客体——靠媒介和数据（依据）正确答案： 人,物,信息解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述公共安全管理的主体、客体和手段。正确答案： 管理主体：政府或者公共部门，非政府组织或公民也有参加安全事件的责任。
管理客体：公共安全事件，包括自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件。
管理手段：行政手段、经济手段、法律手段等，必要时可以使用军队、警察等暴力手段。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题管理的基本要素（不）包括（）A主体
B客体
C目的
D结果
E手段
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
简述管理主体与管理客体的冲突。参考答案：管理主体与管理客体的冲突主要表现在以下两个方面： ⑴管理主体与管理客体相互冲突的表现。①从冲突程度的角度，它表现为一般性冲突和程度较为激烈的冲突②从两者之间冲突的形式对其进行认识，从这个角度，管理主客体的冲突表现为内在冲突与外在冲突。⑵管理主体与管理客体相互冲突的价值。①两者之间的冲突有利于主客体素质的提高与素质结构的优化。②管理主客体之间的冲突推动着管理水平的提升。③管理主客体之间的冲突决不应表现为双方你死我活的斗争，其冲突应当规限在维持管理组织不致崩溃的限度之内。
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第14题：
简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。答案：解析：（1)人力资本管理的研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。
(2)每个员工都是其自身人力资本的管理主体。因为员工对其自身的人力资本有着天然的控制权，因而他随时都掌握着对自身人力资本投资、工作和消闲合理组合的选择权，以实现自己的效用最大化。其次，股东对董事会人力资本的管理。再次，董事会对经理层人力资本的管理。最后，经理层对企业内部人力资本的管理。 -
第15题：
网上拍卖与传统拍卖最主要的区别是（）。
- A、拍卖主体和客体的不同
- B、拍卖环境和主体的不同
- C、拍卖手段和客体的不同
- D、拍卖环境和手段的不同
正确答案:D -
第16题：
组织的三要素，（）：管理的主体——靠知识、经验和技巧；（）：管理的客体——靠手段和条件（职权）；（）：管理的客体——靠媒介和数据（依据）
正确答案:人；物；信息 -
第17题：
简述管理主体和管理客体的关系。
正确答案: （1）管理主体与管理客体相互区别与对立。A、二者所处地位不同：管理主体处于指挥地位，管理客体处于服从地位，形成指挥与服从的关系。管理主体与管理客体之间的关系是管理与被管理的关系，也是认识与被认识、改造与被改造的关系。B、二者存在着自控和受控的矛盾。
（2）管理主体与管理客体相互依赖、相互统一。A.二者互为前提，离开一方，另一方不复存在；B.二者的区分具有相对性：（a）在管理活动中，人既可以作为管理主体，也可以作为管理客体。（b）在一定时空条件下的管理主体，在另一时空条件下则可能成为管理客体。（c）每一个人既可以把自己当作管理主体，也可以把自己当作管理客体。C.二者的相互作用使管理客体不断凝结为物质形态和精神形态的东西，不断转变为物质成果和精神成果，从而实现管理目标。 -
第18题：
简述公共安全管理的主体、客体和手段。
正确答案:管理主体：政府或者公共部门，非政府组织或公民也有参加安全事件的责任。
管理客体：公共安全事件，包括自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件。
管理手段：行政手段、经济手段、法律手段等，必要时可以使用军队、警察等暴力手段。 -
第19题：
简述认识的主体和客体的关系。
正确答案:（1）主体和客体之间具有实践关系，即改造和被改造的关系。
（2）主体和客体之间具有认识关系，即反映和被反映的关系。
（3）主体和客体相互作用：主体对客体具有能动的改造作用，这种能动性又受到客体的制约。 -
第20题：
行为的5个要素是指（）。
- A、行为主体、行为客体、行为动机、行为手段、行为结果
- B、行为主体、行为客体、行为环境、行为手段、行为结果
- C、行为主体、行为客体、行为动机、行为模仿、行为结果
- D、行为主体、行为客体、行为环境、行为手段、行为模仿
- E、行为主体、行为客体、行为环境、行为动机、行为结果
正确答案:B -
第21题：
问答题简述管理主体和管理客体的关系。正确答案： （1）管理主体与管理客体相互区别与对立。A、二者所处地位不同：管理主体处于指挥地位，管理客体处于服从地位，形成指挥与服从的关系。管理主体与管理客体之间的关系是管理与被管理的关系，也是认识与被认识、改造与被改造的关系。B、二者存在着自控和受控的矛盾。
（2）管理主体与管理客体相互依赖、相互统一。A.二者互为前提，离开一方，另一方不复存在；B.二者的区分具有相对性：（a）在管理活动中，人既可以作为管理主体，也可以作为管理客体。（b）在一定时空条件下的管理主体，在另一时空条件下则可能成为管理客体。（c）每一个人既可以把自己当作管理主体，也可以把自己当作管理客体。C.二者的相互作用使管理客体不断凝结为物质形态和精神形态的东西，不断转变为物质成果和精神成果，从而实现管理目标。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题网上拍卖与传统拍卖最主要的区别是（）。A拍卖主体和客体的不同
B拍卖环境和主体的不同
C拍卖手段和客体的不同
D拍卖环境和手段的不同
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题学校管理过程的三个基本要素包括学校管理的（）A客体、对象和中介
B客体、主体和媒介
C客体、主体和中介
D空间、主体和中介
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题公共安全管理包含哪些要素？（）A公共安全管理的主体
B公共安全管理的客体
C公共安全管理的环境
正确答案： C,B解析： 暂无解析