试述创始人对组织文化的创建。

题目

试述创始人对组织文化的创建。

相似考题

1.组织的创始人通常对组织的文化没有影响,因为他们远离职工。()此题为判断题(对，错)。

2.试述护理组织文化的创建步骤。

3.试述我国加入世贸组织后对医院文化建设有哪些影响。

4.简述创建与维护组织文化途径与方法。

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  • 第1题：

    现代汽车公司的创始人是？于何年创建？


    正确答案: 郑周永于1967年12月创建。

  • 第2题：

    下列不属于组织文化创建一般原则的是（）

    • A、有正确的指导思想，坚持正确的方向
    • B、强调组织文化的群体性与群众参与性
    • C、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化
    • D、重视对员工的激励

    正确答案:D

  • 第3题：

    国际部将采取相应措施来创建一种零事故文化，试述常规的措施和办法？


    正确答案: 1.前期计划和项目运作中将HSSE问题与其他问题整体考虑。
    2.在行为方面展现领导的垂范作用。
    3.领导层在HSSE事务方面身体力行，表现出持续的关注和兴趣。
    4.确保所有员工都接受各自的HSSE职责。
    5.坚信每个人都应对HSSE负责。
    6.鼓励全员参与HSSE事务。
    7.在公司内部，与甲方、乙方和社区开展双向交流。

  • 第4题：

    组织文化的主要来源是组织创始人。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    组织文化创建的具体原则不包括（）

    • A、确立组织价值观
    • B、重视组织人员的培育，创造以人为本的组织文化
    • C、注意适应组织的外部环境
    • D、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。


    正确答案:行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系.人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥，影响着组织内聚力和工作效率.
    创建良好的人际关系，应遵循以下原则和方法：
    （1）平等民主.平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等.民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
    （2）利益共享.就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
    （3）意见沟通.是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
    （4）激励强化.激励是激发、鼓励人的思想动机，强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。

  • 第8题：

    单选题
    关于创建组织文化要注意的问题，表述错误的是（）
    A

    慎重地选择组织的价值标准

    B

    进行感情投资，增强组织意识

    C

    注意相同层次组织文化建设

    D

    找到组织文化创建的切入点


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    试述创始人对组织文化的创建。

    正确答案： 一般来说，创始人通过三种方式确立组织文化。
    第一，创始人仅仅聘用和留用哪些与自己的想法和感觉一致的人员；
    第二，他们对员工的思维方式和感觉方式进行灌输和社会化；
    第三，创始人把自己的行为作为角色榜样，鼓励员工认同这些信念、价值观和行为准则，并进一步内化为他们的信念、价值观和行为准则。当组织成功时，创始人的愿景被人们视为成功的主要决定要素，于是，创始人的人格特征就根植于组织文化之中了。可以说，正是创始人和后续领导的性格塑造了组织的文化性格。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述国际社会环境对行政组织的影响及良好国际社会环境的创建。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    试述护理组织文化创建步骤。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于组织文化创建一般原则的是（）
    A

    有正确的指导思想，坚持正确的方向

    B

    强调组织文化的群体性与群众参与性

    C

    强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化

    D

    重视对员工的激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试述中国组织文化的特点？


    正确答案: （1）致富经国；
    （2）义利两全；
    （3）以和为贵；
    （4）勤俭为本；
    （5）公正廉洁；
    （6）任人唯贤；
    （7）自强不息；
    （8）辩证思维

  • 第14题：

    影响组织文化的因素有（）

    • A、组织创建者的经营理念
    • B、民族文化
    • C、外来文化
    • D、组织传统
    • E、个人文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    简述创建组织文化的方法。


    正确答案: 一是树“英雄”。其目的在于促进团队的发展与壮大，围绕培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益，造就一支以岗位标兵为骨干的新世纪“四有”职工队伍。
    二是环境法。此法主要是将单位团队理念，用种种形式设臵在周围的环境中，比如办公室、生活区、工作场合等，这是一种潜移默化的传递。
    三是反复法。比如每天收看一次新闻；每周组织一次升国旗、宣誓仪式，一次政治学习，一次文娱活动；每月组织一次军训，一次岗位练兵，一次竞赛活动；每季度组织一次员工思想交流会；每年开展一次十佳员工评选，组织一次评选活动。
    通过这些循环往复的活动，广大员工就会在组织文化的熏陶中潜移默化，从而努力实践“让社会更美好”的企业理念。

  • 第16题：

    试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。


    正确答案: （1）环境上的差异，前者稳定，后者多变；
    （2）组织架构上的差异，前者垂直后者扁平；
    （3）决策方式上的差异，前者为中央集权式决策；
    （4）成员角色的差异。

  • 第17题：

    试述创始人对组织文化的创建。


    正确答案:一般来说，创始人通过三种方式确立组织文化。
    第一，创始人仅仅聘用和留用哪些与自己的想法和感觉一致的人员；
    第二，他们对员工的思维方式和感觉方式进行灌输和社会化；
    第三，创始人把自己的行为作为角色榜样，鼓励员工认同这些信念、价值观和行为准则，并进一步内化为他们的信念、价值观和行为准则。当组织成功时，创始人的愿景被人们视为成功的主要决定要素，于是，创始人的人格特征就根植于组织文化之中了。可以说，正是创始人和后续领导的性格塑造了组织的文化性格。

  • 第18题：

    关于创建组织文化要注意的问题，表述错误的是（）

    • A、慎重地选择组织的价值标准
    • B、进行感情投资，增强组织意识
    • C、注意相同层次组织文化建设
    • D、找到组织文化创建的切入点

    正确答案:C

  • 第19题：

    问答题
    试述行政组织创建良好民族环境的主要措施。

    正确答案：
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    试述宗教环境对行政组织的影响及如何创建良好的宗教环境。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

    正确答案： （1）环境上的差异，前者稳定，后者多变；
    （2）组织架构上的差异，前者垂直后者扁平；
    （3）决策方式上的差异，前者为中央集权式决策；
    （4）成员角色的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。

    正确答案： 行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系。人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥，影响着组织内聚力和工作效率。
    创建良好的人际关系，应遵循以下原则和方法：
    （1）平等民主。平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等。民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
    （2）利益共享。就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
    （3）意见沟通。是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
    （4）激励强化。激励是激发、鼓励人的思想动机，强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    国际部将采取相应措施来创建一种零事故文化，试述常规的措施和办法？

    正确答案： 1.前期计划和项目运作中将HSSE问题与其他问题整体考虑。
    2.在行为方面展现领导的垂范作用。
    3.领导层在HSSE事务方面身体力行，表现出持续的关注和兴趣。
    4.确保所有员工都接受各自的HSSE职责。
    5.坚信每个人都应对HSSE负责。
    6.鼓励全员参与HSSE事务。
    7.在公司内部，与甲方、乙方和社区开展双向交流。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    影响组织文化的因素有（）
    A

    组织创建者的经营理念

    B

    民族文化

    C

    外来文化

    D

    组织传统

    E

    个人文化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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