项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。

题目

项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。

相似考题

1.在人力资源开发需求评估中,最常用的方法有观察法、问卷法、()等。A抽查法B访谈法C讨论法D实践法

2.人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和()。A、绩效评估法B、比较法C、文献研究法D、投射法

3.矫正资料收集的主要方法包括()。A、文献法B、访谈法C、问卷法D、观察法

4.农业项目投资社会评价的资料收集方法主要有()及观察法和实验观察法等。A.文献调查法B.问卷调查法C.访谈法D.专家讨论法

更多“项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估”相关问题

  • 第1题：

    目前工作分析的主流方法是( )。

    A.观察法与文献分析法
    B.问卷法与访谈法
    C.文献分析法与访谈法
    D.工作实践法与问卷法

    答案：B
    解析：
    问卷法与访谈法的结合使用，目前工作分析的主流方法。

  • 第2题：

    反应评估可以选用的评估方法为()。

    A:问卷调查
    B:电话调查
    C:访谈法
    D:观察法
    E:综合座谈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    心理测评的方法有很多，主要包括（）

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、问卷法
    • D、心理测验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、电话调查法

    正确答案:C

  • 第5题：

    学校心理健康教育的评估方法有（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、分类法
    • D、问卷法
    • E、测验法

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    公关调查的方法很多，经常使用的有文献调查法、观察法、访问法、抽样调查法、问卷调查法等，其中（）是一种效率高、花费少的调查方法。

    • A、观察法
    • B、访问法
    • C、问卷调查法
    • D、文献调查法

    正确答案:D

  • 第7题：

    由评估者按量表项目通过观察患者表现予以评分，这种评定方法称为（）

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、评估法
    • D、询问法
    • E、自我报告法

    正确答案:B

  • 第8题：

    社区调查收集资料的主要方法有（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、文献法
    • E、征集法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    开发信息的评估方法有（）
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    直接观察法

    D

    测验和模拟

    E

    档案分析


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    护士小王打算收集社区健康评估资料，她最先应采用的方法是（）
    A

    查阅文献法

    B

    参与式观察法

    C

    问卷调查

    D

    访谈法

    E

    实地考察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    社会调查的基本方法有文献法、观察法、问卷法、访谈法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护士小王打算收集社区健康评估资料，她最先应采用的方法是

    A.查阅文献法
    B.参与式观察法
    C.问卷调查
    D.访谈法
    E.实地考察法

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    培训效果的评估工具主要包括()。

    A:问卷评估法
    B:观察法
    C:360度评估
    D:访谈法
    E:测验法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训效果的评估工具主要包括问卷评估法、360度评估、访谈法和测验法。

  • 第15题：

    犯罪调查有以下几种方法（）。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、文献法和实验法
    • D、问卷法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    护士小王打算收集社区健康评估资料，她最先应采用的方法是（）

    • A、查阅文献法
    • B、参与式观察法
    • C、问卷调查
    • D、访谈法
    • E、实地考察法

    正确答案:A

  • 第17题：

    开发信息的评估方法有（）

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、直接观察法
    • D、测验和模拟
    • E、档案分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。

    • A、问卷调查法
    • B、自我评估法
    • C、行为观察法
    • D、对比法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    工作分析的方法主要有（　　）。
    A

    观察法

    B

    访谈法

    C

    同事评估法

    D

    问卷法

    E

    工作日志法


    正确答案： D,E
    解析： 工作分析的方法主要包括：①观察法，是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法；②访谈法，是工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法；③问卷法，是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法；④工作日志法，是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的方法；⑤工作实践法，是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于行为层评估方法的有( )
    A

    问卷调查法

    B

    绩效考核法

    C

    观察法

    D

    访谈法

    E

    现场模拟法


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）
    A

    绩效评估法

    B

    比较法

    C

    文献研究法

    D

    投射法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    电话调查法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    学校心理健康教育的评估方法有（）
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    分类法

    D

    问卷法

    E

    测验法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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