更多“法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求A、权力和责任B、纪律C、集中D、统一指挥”相关问题
  • 第1题:

    无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。

    A:统一领导原则
    B:权力制衡原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性原则

    答案:A
    解析:
    本题考查的是统一领导原则的内涵。

  • 第2题:

    法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是(  )

    A.统一命令原则
    B.等级链原则
    C.统一指挥原则
    D.个人利益服从整体利益原则

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的()。

    • A、统一指挥是指无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令。
    • B、管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。
    • C、集权是大生产的客观要求,它有利于保证企业的统一领导和指挥。
    • D、责任、权力、利益三者之间是不可分割的。

    正确答案:B

  • 第4题:

    一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的统一命令原则。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.

    • A、统一指挥
    • B、统一领导
    • C、集中化
    • D、职权与职责

    正确答案:A

  • 第6题:

    任何一个下属组织,只应该接受一个上级的命令。这是组织统一行动协调力量和意志努力的必要条件,从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织是发出命令解决争端和传递信息都经过法定的渠道。一个管理者能有效的直接领导,指挥和监督的下属人数的极限一般为12个。组织应自上而下的管理。最终的管理责任在上层,而不是将管理责任分散,甚至消失在下层管理的权利和责任共存。责任是权力的自然结果和必不可少的对等物,责任下放了,权利也必须下放。这一理论是谁提出来的()?

    • A、韦伯
    • B、法约尔
    • C、乔治梅奥
    • D、切斯特巴纳德

    正确答案:B

  • 第7题:

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()

    • A、分工协作
    • B、集权与分权结合
    • C、统一指挥
    • D、权责利对等

    正确答案:C

  • 第8题:

    在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()

    • A、劳动分工
    • B、权力与责任
    • C、统一领导
    • D、集中和等级制度
    • E、统一指挥

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    法约尔提出的14项管理的基本原则,其中“领导的统一性”是指
    A

    一个组织为了同一个目的而进行的一切行动,只能有一个领导和一个计划

    B

    组织内部个人只能服从一个上级并接受其命令

    C

    主管领导人员对下属公正、严明

    D

    工作过程不过分拘泥。鼓励首创精神


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()
    A

    纪律原则

    B

    集中原则

    C

    权力和责任原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.
    A

    统一指挥

    B

    统一领导

    C

    集中化

    D

    职权与职责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    无论对于哪件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔14条管理原则中的( )
    A

    等级制度原则

    B

    集中原则

    C

    秩序原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。

    A.任何一级组织只能有一个人负责
    B.无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
    C.权力的运用必须受到监督
    D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
    E.上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    统一领导、权力制衡原则中,统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链;任何一级组织只能有一个人负责;正职领导副职;下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥;下级只能向直接上级请示工作,不能越级请示工作;上级也不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威;职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋,但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##

  • 第14题:

    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第15题:

    一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()

    • A、纪律原则
    • B、集中原则
    • C、权力和责任原则
    • D、统一指挥原则

    正确答案:D

  • 第16题:

    法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是()

    • A、统一命令原则
    • B、等级链原则
    • C、统一指挥原则
    • D、个人利益服从整体利益原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是()原则的要求

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第19题:

    统一领导是指无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    填空题
    一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的_____________原则。

    正确答案: 统一命令
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是哪项原则的要求()
    A

    权力和责任

    B

    纪律

    C

    集中

    D

    统一指挥


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在法约尔提出的14条管理原则中,结构性原则包括()
    A

    劳动分工

    B

    权力与责任

    C

    统一领导

    D

    集中和等级制度

    E

    统一指挥


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()
    A

    分工协作

    B

    集权与分权结合

    C

    统一指挥

    D

    权责利对等


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    法约尔的统一指挥原则认为()。
    A

    一个下属可以接受多个上级的命令

    B

    上级统一意见后再下命令

    C

    整个组织只能由一个高级领导指挥

    D

    一个下属只应接受一个上级的命令


    正确答案: C
    解析: 暂无解析