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  • 第1题:

    技能测验主要是对受聘者管理能力的检测。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    精神康复的主要内容不包括()

    • A、生活技能训练和社会心理功能康复
    • B、药物自我管理能力训练
    • C、社交技能训练
    • D、学习自我管理服药,不求助医生的技能
    • E、职业康复训练

    正确答案:D

  • 第3题:

    管理技能包括:专业技能、概括技能和人际技能。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结


    正确答案:人事管理理论的基础

  • 第5题:

    美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()

    • A、技术技能
    • B、决策技能
    • C、组织能力
    • D、善于应变

    正确答案:A

  • 第6题:

    顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能力是()

    • A、概括能力
    • B、管理能力
    • C、再造性能力
    • D、操作能力

    正确答案:C

  • 第7题:

    管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括()

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、决策技能
    • E、分析技能

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括()
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    决策技能

    E

    分析技能


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职工培训的实施主要从()等方面展开。
    A

    知识培训和技能培训

    B

    知识培训和思想道德培训

    C

    业务培训和管理能力培训

    D

    技能培训和管理能力培训


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职业培训主要是指()2个方面的培训。
    A

    专业知识和职业技能

    B

    职业知识和职业技能

    C

    职业知识和管理能力

    D

    专业知识和管理能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()
    A

    人际技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    营销技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    精神康复的主要内容不包括()
    A

    生活技能训练和社会心理功能康复

    B

    药物自我管理能力训练

    C

    社交技能训练

    D

    学习自我管理服药,不求助医生的技能

    E

    职业康复训练


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》,项目经理应具备的技能包括( )。

    A、决策能力、领导能力和组织协调能力
    B、项目管理技术、应变能力和生产管理技能
    C、管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验
    D、项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能

    答案:D
    解析:
    P5-8
    本题考查的是建设工程项目管理的背景和发展趋势。PMBOK指南提出项目经理应具备四种技能:项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能。

  • 第14题:

    休闲能力从广义上包括休闲评价能力、休闲选择能力、休闲专业技能和组织管理能力等方面。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()


    正确答案:专业胜任能力

  • 第16题:

    对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()

    • A、主要是专业技能和人际技能
    • B、主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能
    • C、主要是人际技能和概括技能
    • D、以上三项都不正确

    正确答案:A

  • 第17题:

    基层层管理者对下列管理能力中要求最高的是()

    • A、人际技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、营销技能

    正确答案:B

  • 第18题:

    管理能力是一种在实践中习得的()。

    • A、技术技能
    • B、动作技能
    • C、核心技能
    • D、心智技能

    正确答案:D

  • 第19题:

    填空题
    对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()

    正确答案: 专业胜任能力
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能力是()
    A

    概括能力

    B

    管理能力

    C

    再造性能力

    D

    操作能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》,项目经理应具备的技能包括(   )
    A

    决策能力、领导能力和组织协调能力

    B

    项目管理技术、应变能力和生产管理技能

    C

    管理能力、应变能力、社交与谈判能力和项目管理经验.

    D

    项目管理技术、领导力、商业管理技能和战略管理技能


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    对班组长、一线主管这一层面管理者的技能结构要求说法正确的是()
    A

    主要是专业技能和人际技能

    B

    主要是概括技能,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,并做出决策的技能

    C

    主要是人际技能和概括技能

    D

    以上三项都不正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

    正确答案: 人事管理理论的基础
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    休闲能力从广义上包括休闲评价能力、休闲选择能力、休闲专业技能和组织管理能力等方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析