调动组织中人员的积极性，可以（）。A、保持高昂的士气B、发挥领导工作的作用C、满足组织中人员的一切愿望D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献

题目

调动组织中人员的积极性，可以（）。

  • A、保持高昂的士气
  • B、发挥领导工作的作用
  • C、满足组织中人员的一切愿望
  • D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献
相似考题

1.通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()A、控制B、领导C、激励D、组织

2.下列属于激励作用的内容有（ ）。A.设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B.有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C.促使员工出色完成工作目标D.使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E.不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

3.指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性

4.内部晋升是一种非常普遍的选拔人员的途径，也具有很多优点，因此被很多企业奉为选拔人员的基本原则。下列选项中哪个是内部晋升的优点? ()A. 可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性B. 可以为组织带来新的思路C. 可以避免组织中成员之间的不团结

更多“调动组织中人员的积极性，可以（）。A、保持高昂的士气B、发挥领导工作的作用C、满足组织中人员的一切愿望D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献”相关问题

  • 第1题：

    通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为( )。

    A.领导的沟通协调作用

    B.领导的指挥引导作用

    C.领导的激励鼓舞作用

    D.领导的决策判断作用


    正确答案：C

  • 第2题：

    领导工作的作用表现在()

    A、能更有效、更协调地实现组织目标

    B、有利于个人目标与组织目标相结合

    C、提供充分而确实的资料

    D、建立良好的人际关系

    E、有利于调动人的积极性


    参考答案：ABE

  • 第3题：

    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。 

    • A、为组织带来新鲜空气
    • B、有利于发挥“外来优势”
    • C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性

    正确答案:C

  • 第4题：

    采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    通过领导活动调动组织成员的积极性，使其以高昂的士气自觉为组织作出贡献的活动，被成为（）

    • A、领导的沟通协调作用
    • B、领导的指挥引导作用
    • C、领导的激励鼓舞作用
    • D、领导的决策判断作用

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导工作的作用表现在（）。

    • A、有效、协调地实现组织目标
    • B、有利于组织快速做出决策
    • C、有利于调动人的积极性
    • D、有利于个人目标与组织目标结合

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    调动组织中人员的积极性，可以（）。

    • A、保持高昂的士气
    • B、发挥领导工作的作用
    • C、满足组织中人员的一切愿望
    • D、促使员工为组织目标自觉地作出贡献

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    从管理过程来看，领导工作的作用表现在（）。

    • A、有效和谐地实现组织目标
    • B、调动人的积极性
    • C、个人目标和组织目标相结合
    • D、有效的计划工作
    • E、有效的组织工作

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    判断题
    领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。
    A

    为组织带来新鲜空气

    B

    有利于发挥“外来优势”

    C

    有利于提高组织成员的士气，调动其积极性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导工作的作用具体表现在（　　）
    A

    有利于获得更大的经济效益

    B

    有利于调动人的积极性

    C

    有效地、更协调地实现组织目标

    D

    有利于提高组织效率

    E

    有利于个人目标与组织目标相结合


    正确答案： E,A
    解析：
    领导就是激励人们调动其工作积极性，取得成就，并指导、激励与员工个人或群体的沟通，来实现个人目标与组织目标相结合。有效地协调组织的团队、部门、事业部和整个组织层次共同实现组织目标。

  • 第13题：

    ()是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标。

    A、领导

    B、管理

    C、激励

    D、公平


    参考答案：C

  • 第14题：

    领导工作的作用也就表现在调动组织中全体人员的()

    A、创造性

    B、一致性

    C、积极性

    D、能动性


    参考答案：C

  • 第15题：

    采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）

    • A、为组织带来新鲜空气
    • B、有利于发挥“外来优势”
    • C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
    • D、有利于缓和组织成员之间的紧张关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    指导与领导工作的作用主要表现在（）

    • A、更有效、更协调地实现组织目标
    • B、有利于调动人的积极性
    • C、有利于个人目标与组织目标结合
    • D、AB
    • E、AC
    • F、ABC

    正确答案:F

  • 第18题：

    指导与领导工作的作用表现在（）

    • A、利于个人目标与组织目标结合
    • B、利于满足个人需求和愿望
    • C、鼓舞信心，调动积极性
    • D、引导组织成员有效领会目标
    • E、步调一致地加速实现组织目标

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。


    正确答案:激励

  • 第20题：

    下列属于激励作用的内容有（）。

    • A、设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系
    • B、有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标
    • C、促使员工出色完成工作目标
    • D、使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态
    • E、不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    填空题
    （）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。

    正确答案： 激励
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标的方式称为（）
    A

    控制

    B

    领导

    C

    激励

    D

    组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    指导与领导工作的作用表现在（）
    A

    利于个人目标与组织目标结合

    B

    利于满足个人需求和愿望

    C

    鼓舞信心，调动积极性

    D

    引导组织成员有效领会目标

    E

    步调一致地加速实现组织目标


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    调动组织中人员的积极性，可以（）。
    A

    保持高昂的士气

    B

    发挥领导工作的作用

    C

    满足组织中人员的一切愿望

    D

    促使员工为组织目标自觉地作出贡献


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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