选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

题目

选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

相似考题

1.正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。A、共同信仰B、意义共享C、核心价值观D、共同目标

2.由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。()此题为判断题(对，错)。

3.战略实施碰到的首要问题是组织保证。()

4.组织和雇员共同拥有的基本价值观、信念、观点和信条等的集合指的是()A、组织目标B、组织战略C、组织文化D、组织技术

更多“选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。”相关问题

  • 第1题：

    在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的()

    A.决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素

    B.决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构

    C.决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素

    D.决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构


    参考答案：D

  • 第2题：

    办公室的核心功能是（）。

    A塑造出组织文化及价值观

    B办会

    C办事

    D办文


    A
    略

  • 第3题：

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织概述中组织文化包括（）

    • A、组织的目的
    • B、使命
    • C、愿景
    • D、战略
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    选择正确的组织价值标准要注意的问题有（）

    • A、组织价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点
    • B、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向
    • C、要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度，使之与本组织员工的基本素质相和谐
    • D、选择组织价值观要发挥员工的创造精神，认真听取员工的各种意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计

    • A、①②③④⑤
    • B、①②④③⑤
    • C、①②③⑤④
    • D、①④②③⑤
    • E、①③④②⑤

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是（）

    • A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。
    • B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。
    • C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。
    • D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    组织文化建设的出发点和归宿是（）
    A

    公司使命

    B

    组织战略

    C

    组织目标

    D

    组织共同的价值观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②④③⑤

    C

    ①②③⑤④

    D

    ①④②③⑤

    E

    ①③④②⑤


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织文化塑造的第三个步骤是（）。
    A

    提炼组织的核心价值观

    B

    定位

    C

    执行

    D

    企业形象设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在索尼公司里,所有的新雇员为了:被雇佣,必须证明他们很注重质量,这体现了组织文化的塑造需要    (    )
    A

    确立合适的价值观标准

    B

    选择与组织价值观相融合的应聘者

    C

    强化员工的认同感

    D

    不断丰富和完善组织文化


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    “组织文化的核心所在”指的是组织的()


    A.价值观

    B.目标

    C.战略

    D.使命

    答案：A
    解析：
    价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。

  • 第14题：

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）

    • A、行业竞争优势
    • B、组织的经营战略
    • C、招聘网络成熟度
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。

    • A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行
    • B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观
    • C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计
    • D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行

    正确答案:A

  • 第17题：

    选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织文化建设的出发点和归宿是（）

    • A、公司使命
    • B、组织战略
    • C、组织目标
    • D、组织共同的价值观

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织文化塑造的第三个步骤是（）。

    • A、提炼组织的核心价值观
    • B、定位
    • C、执行
    • D、企业形象设计

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。
    A

    组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行

    B

    定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观

    C

    组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计

    D

    定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “组织文化的核心所在”指的是组织的（  ）。
    A

    价值观

    B

    目标

    C

    战略

    D

    使命


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）
    A

    行业竞争优势

    B

    组织的经营战略

    C

    招聘网络成熟度

    D

    组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    选择正确的_________是塑造组织文化的首要战略问题.

    正确答案： 组织价值观
    解析： 暂无解析

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