下列属于指导个人动态的职业发展的理论是()
第1题:
职业规划师格局个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从“三步范式”理论而来。
第2题:
下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是()。
第3题:
职业规划师根据个人兴趣和需要的满足来划分和分析职业方法是从()理论来的。
第4题:
下列哪些属于职业选择理论提出的构想()。
第5题:
有关社会化的理论中,属于认知发展论观点的理论是()
第6题:
职业选择理论有()
第7题:
()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
第8题:
个性
兴趣
职业选择观
早期的职业幻想
第9题:
理性决策理论
职业发展理论
人职匹配理论
心理发展理论
第10题:
“三步范式”理论
个性和环境理论
“职业选择论”
彩虹理论
第11题:
特质—因素理论
职业兴趣理论
社会学习理论
职业锚理论
第12题:
“三步范式”理论。
个性和环境理论
“职业选择论”
社会学习理论
第13题:
在儿童社会工作的理论中,属于儿童心理学范畴的是()。
第14题:
()试图说明遗传因素和儿童时期的经历对未来职业行为的影响。
第15题:
下列属于指导个人静态的职业发展的理论是()。
第16题:
班杜拉的社会学习理论概述所谓社会学习论,亦称模型模仿论。这一理论试图阐明人怎样在社会环境中进行学习,从而形成和发展他的个性特点。
第17题:
职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
第18题:
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
第19题:
“三步范式”理论
个性和环境理论
“职业选择论”
彩虹理论
第20题:
科尔伯格的道德发展论
艾里克森的心理发展论
班杜拉的社会学习理论
J.Harris的群体社会化理论
第21题:
“三步范式”理论。
个性和环境理论
“职业选择论”
社会学习理论
第22题:
Tiedeman理论
彩虹理论
个性和环境理论
社会学习理论
第23题:
理性决策理论
职业发展理论
人职匹配理论
心理发展理论
第24题:
理性决策理论
职业发展理论
人职匹配理论
心理发展理论