人力资本投资
第1题:
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好
B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益
C.国家不能成为人力资本投资的主体
D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动
E.人力资本投资的收益一定大于成本
第2题:
关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。
A.人力资本投资的利益发生在未来
B.人力资本投资的成本发生在未来
C.人力资本投资的利益发生在当前
D.人力资本投资的成本发生在当前
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于人力资本投资,表述错误的是()。
第9题:
在其他条件相同的情况下,若( ),则进行人力资本投资的合理性越强。
第10题:
人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本
人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
无论是对国家还是对个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
在投资等于收益时,人力资本投资就会停止
人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益
第11题:
人力资本投资只有收益,没有成本
人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来
无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好
人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
第12题:
人力资本投资后获得收益的时间越长
人力资本投资的成本越低
人力资本投资后收入增加值越大
人力资本投资完成后获得收益的风险越高
人力资本投资的机会成本越高
第13题:
关于人力资本投资,正确的是( )。
A.人力资本投资的利益发生在未来
B.人力资本投资的成本发生在未来
C.人力资本投资的利益发生在当前
D.人力资本投资的成本发生在当前
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?
第20题:
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
第21题:
若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。
第22题:
人力资本投资后获得收益的时间越长
人力资本投资的成本越低
人力资本投资前后的收入差别越大
人力资本投资的机会成本越高
人力资本投资的总量越大
第23题:
投资后收入增量流越长,人力资本投资的净现值越可能为正
投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正
人力资本投资越小,越多的人越愿意投资人力资本
大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
第24题:
人力资本投资的内生收益递减
投资和收益之间的替代与互补关系
人力资本投资的预期收益递减
人力资本投资收益变动与最优投资决策