一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）A、自然资源B、好的环境C、资本积累D、利益吸引

题目

一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）

  • A、自然资源
  • B、好的环境
  • C、资本积累
  • D、利益吸引
相似考题

1.影响人际吸引的因素除了相似性吸引、互补性吸引、邻近性吸引外，还有( )A、外表吸引和利益吸引B、外表吸引和关系吸引C、外表吸引和人格吸引D、关系吸引和人格吸引E、利益吸引和人格吸引

2.企业进行薪酬管理的目的是()A、增加利润B、吸引人才C、留住人才D、激励员工E、将员工利益与企业利益联系起来

3.公共关系的内外公众沟通艺术主要有()。A、利益吸引B、信息吸引C、示范吸引D、新奇吸引E、品牌吸引F、目标吸引G、内外吸引H、形象吸引

4.下列属于人才资本微观管理的有:()A.人才资本的培训B.人才资本的吸引C.人才资本的选用D.人才资本的保值增值

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  • 第1题：

    为了吸引社区中的居民参加社区组织的爱护环境卫生小组活动，社区工作者从环境卫生有益于人的生活健康来邀请居民参加活动。社区工作者以()方式吸引居民。

    A:个人利益
    B:问题利益
    C:组织利益
    D:组织吸引力

    答案：A
    解析：
    社区工作者与招募对象接触的时候，可以从个人利益、问题利益、组织吸引力三个方面去吸引居民加入社区团体和组织。个人利益是指参加社区团体和组织为个人所带来的物质层面、精神层面和身体层面的利益。问题利益是指加入社区团体和组织对改善和解决具体的社区问题有所帮助。组织吸引力是指社区团体和组织利用自身的特点为优势来吸引居民参与。

  • 第2题：

    为什么深圳的住宅发展能吸引人买房（）

    • A、经济发达
    • B、房价低
    • C、房屋设计特别
    • D、环境好

    正确答案:D

  • 第3题：

    一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）

    • A、自然资源
    • B、好的环境
    • C、资本积累
    • D、利益吸引

    正确答案:B

  • 第4题：

    哥廷根大学吸引教授的魅力所在是（）

    • A、学术氛围好
    • B、薪资待遇好
    • C、地理位置好
    • D、名声在外

    正确答案:A

  • 第5题：

    一个国家要实现经济社会又好又快发展，必须找到一条（）的发展道路。

    • A、既重视效益，又重视数量
    • B、既吸引传统，又借鉴他国
    • C、既适合自己国情，又符合时代要求

    正确答案:C

  • 第6题：

    城市街头的“大排档”有吸引力的一个重要因素是（）

    • A、关系营销好
    • B、角色营销好
    • C、顾客参与度高
    • D、环境好

    正确答案:C

  • 第7题：

    习近平强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，这个好的从政环境指的是要有一个好的（）。

    • A、政治环境
    • B、文化氛围
    • C、政治生态
    • D、经济原型

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    哥廷根大学吸引教授的魅力所在是（）
    A

    学术氛围好

    B

    薪资待遇好

    C

    地理位置好

    D

    名声在外


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一个国家要实现经济社会又好又快发展，必须找到一条（）的发展道路。
    A

    既重视效益，又重视数量

    B

    既吸引传统，又借鉴他国

    C

    既适合自己国情，又符合时代要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响人际吸引的因素主要有（）。
    A

    相似

    B

    接近

    C

    距离

    D

    互补

    E

    好的个性


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    一个好的项目团队只要做到有魅力吸引人才、有能力培养人才就足够了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    设计一个好的薪酬方案，要做到（）。
    A

    有效控制劳动力成本

    B

    吸引保留核心人才

    C

    激励员工

    D

    推进企业战略的实现


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    只要有了好的教学软件和好教材，就能很好的应用现代教学技术。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    设计一个好的薪酬方案，要做到（）。

    • A、有效控制劳动力成本
    • B、吸引保留核心人才
    • C、激励员工
    • D、推进企业战略的实现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    好照片的基本标志有主题（）、吸引观众、画面（）。


    正确答案:鲜明；简洁

  • 第16题：

    解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的（）

    • A、政治环境
    • B、政治生态
    • C、政治氛围
    • D、政治气候

    正确答案:B

  • 第17题：

    影响人际吸引的因素主要有（）。

    • A、相似
    • B、接近
    • C、距离
    • D、互补
    • E、好的个性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    一篇好的论文一定要有一个清晰的题目，题目可以揭示观点或内容，表述清晰和吸引人注目。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    实施人才投资优先方针，首先要确立人才投入是效益最大的投入理念，做到（）使人才资本积累优先于物质资本积累

    • A、人才投资优先保证
    • B、加大人才资本投资力度
    • C、提高人才资本投资效率
    • D、迅速增加人才资本积累

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。
    A

    主导　长久

    B

    干预　直接

    C

    破坏　长期

    D

    影响　有效


    正确答案： A
    解析：
    CD两项错误，第一空，由“而不是……甚至……”可知，“甚至”后面内容要比前面内容的程度深，“破坏”是贬义词，政府不可能破坏企业的人才录用过程；“影响”和“直接参与”的程度差不多，均不符合题意。A项正确，第二空，企业更需要的应该是“长久”地留住人才。

  • 第21题：

    单选题
    影响人际吸引的因素除了相似性吸引、互补性吸引、邻近性吸引外，还有（　　）。
    A

    关系吸引和人格吸引

    B

    外表吸引和利益吸引

    C

    外表吸引和人格吸引

    D

    外表吸引和关系吸引

    E

    利益吸引和人格吸引


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个国家想吸引好的资本和好的人才必须要有（）
    A

    自然资源

    B

    好的环境

    C

    资本积累

    D

    利益吸引


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    习近平强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，这个好的从政环境指的是要有一个好的（）。
    A

    政治环境

    B

    文化氛围

    C

    政治生态

    D

    经济原型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    岗位设置的指导思想（）
    A

    要有政策导向。

    B

    要有利于吸引学术技术带头人，要有利于选拔优秀的青年科技人才

    C

    要有国家政策来控制

    D

    要在国家政策规定的范围内进行


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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