补充性住房计划主要有补充性（）等多种形式。A、住房公积金B、现金住房补贴C、低息或无息住房贷款D、利息补助计划

题目

补充性住房计划主要有补充性（）等多种形式。

  • A、住房公积金
  • B、现金住房补贴
  • C、低息或无息住房贷款
  • D、利息补助计划
相似考题

1.在我国， 中央企业如为员工建立补充性养老计划， 只能选择企业年金计划。( )

2.日补充计划及临时补修计划均不属于临时性计划。()此题为判断题(对，错)。

3.企业补充福利主要有（ ）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划

4.在对企业福利进行调查的过程中， 所涉及的福利信息包括( ) 等。①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

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  • 第1题：

    等渗性脱水的治疗方法是

    A、利用高渗盐水补充血容量

    B、利用等渗盐水补充血容量

    C、利用低渗盐水补充血容量

    D、利用晶体和胶体溶液补充血容量

    E、利用胶体溶液补充血容量


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:员工服务计划
    D:住房公积金

    答案：C
    解析：
    企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

  • 第3题：

    补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。

    A、总体规划
    B、员工补充计划
    C、员工使用计划
    D、员工培训计划

    答案：B
    解析：
    考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。

  • 第4题：

    轻度低渗性脱水的治疗方法是

    A.静脉补充高渗盐水
    B.静脉补充等渗盐水
    C.静脉补充低渗盐水
    D.静脉补充胶体溶液
    E.静脉补充晶体溶液

    答案：B
    解析：
    低渗性脱水应积极治疗原发疾病。轻者静脉补充等渗盐水即可纠正，重度缺钠者先静脉输注含盐溶液，后输胶体溶液，再给高渗盐水(3%～5%氯化钠溶液)200～300ml，以进一步恢复细胞外液量和渗透压。

  • 第5题：

    补充性住房计划的特点有哪些？


    正确答案: ①补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点。
    ②补充性住房计划具有多样性。
    ③企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性。
    ④补充性住房计划的受益群体具有针对性。

  • 第6题：

    技术服务贸易的类型主要有四种（）、（）、补充性和中立型。


    正确答案:替代型；直接投资型

  • 第7题：

    在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第8题：

    补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（）

    • A、自愿性的特点
    • B、强制性的特点
    • C、商业性的特点
    • D、营利性的特点

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
       小儿液体疗法中补允累积损失量时，等渗性脱水应补充的溶液是_____，高渗性脱水补充的是_____。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    补充性住房计划主要有补充性（）等多种形式。
    A

    住房公积金

    B

    现金住房补贴

    C

    低息或无息住房贷款

    D

    利息补助计划


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对补液性质的描述，下列正确的是（　）
    A

    高渗性缺水补充5%葡萄糖不补充钠

    B

    等渗性缺水补充葡萄糖溶液和生理盐水各1/2

    C

    低渗性缺水补充高渗盐水

    D

    严重低渗性缺水先补充适量5%盐水，再补充生理盐水

    E

    需要大量补充生理盐水时，最好用平衡盐溶液代替


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    技术服务贸易的类型主要有四种（）、（）、补充性和中立型。

    正确答案： 替代型,直接投资型
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    轻度低渗性脱水的治疗方法是

    A、静脉补充高渗盐水

    B、静脉补充等渗盐水

    C、静脉补充低渗盐水

    D、静脉补充胶体溶液

    E、静脉补充晶体溶液


    参考答案：B

  • 第14题：

    下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

    A:员工服务计划
    B:住房公积金
    C:社会保险
    D:法定假日

    答案：A
    解析：
    本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

  • 第15题：

    补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（）的目标。

    A.总体规划
    B.员工补充计划
    C.员工使用计划
    D.员工培训计划

    答案：B
    解析：
    考人力资源规划内容一览表相关内容。根据题目关键信息“补充”,可知属于人员补充计划。

  • 第16题：

    等渗性脱水的治疗方法是

    A.利用高渗盐水补充血容量
    B.利用等渗盐水补充血容量
    C.利用低渗盐水补充血容量
    D.利用晶体和胶体溶液补充血容量
    E.利用胶体溶液补充血容量

    答案：B
    解析：
    等渗性脱水的治疗方法包括消除原发疾病，用等渗盐水和平衡液补充血容量，还应补充日需要水量2000ml和氯化钠4～5g。缺水纠正后盐水与葡萄糖交替应用。

  • 第17题：

    怎样建立补充住房公积金？


    正确答案: 为了加快实现住房实物分配向货币分配的转化，提高职工家庭解决自住住房的能力，《办法》规定，执行住房公积金15%的缴存比例后，仍有经济承受能力的单位，可以建立补充住房公积金制度。补充住房公积金只由单位为职工缴存，职工个人不用扣缴，属于职工个人所有。补充住房公积金具体比例由单位提出，经市管委会核定，报自治区批准后执行。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以单位补充住房公积金缴存比例。缴存比例不超过5％。单位建立补充住房公积金制度后，必须认真执行，不得随意变更。单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担，资金来源分别按《条例》列支规定执行。

  • 第18题：

    在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。

    • A、人力资源战略计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源补充计划
    • D、人力资源培训计划

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项中，属于企业补充福利的是（）

    • A、社会保险
    • B、法定假期
    • C、员工服务计划
    • D、住房公积金

    正确答案:C

  • 第20题：

    领航计划报（FPL），请求领航计划补充信息报（RQS），领航计划补充信息报（SPL）都属于补充电报。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    人力资源业务计划包括（）
    A

    人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等

    B

    教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等

    C

    人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等

    D

    教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    补充性住房计划的特点有哪些？

    正确答案： ①补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点。
    ②补充性住房计划具有多样性。
    ③企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性。
    ④补充性住房计划的受益群体具有针对性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    等渗性脱水最好补充（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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