企业补充福利主要有（ ）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划

题目

企业补充福利主要有（ ）。

A．带薪年假及婚丧假

B．住房公积金

C．收入保障计划

D．社会保险

E．员工服务计划

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1.企业员工福利的补充性福利不包括( )。A. 五险一金B. 住房贷款计划C. 团体定期寿险D. 带薪年假

2.法定福利包括( )。A．教育援助计划B．婚丧假C．医疗保险D．住房公积金E．企业年金

3.下列不属于法定福利的是( )。A．社会保险B．法定假期C．住房公积金D．收入保障计划

4.法定福利主要包括( )。A．收入保障计划B．员工服务计划C．社会保险D．法定假期E．住房公积金

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  • 第1题：

    法定福利包括( )。

    A.教育援助计划

    B.婚丧假

    C.医疗保险

    D.住房公积金

    E.企业年金


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    法定福利包括（ ）。

    A．教育援助计划

    B．婚丧假

    C．医疗保险

    D．住房公积金

    E．企业年金


    正确答案：BCD
    法定福利包括：社会保险、法定假期和住房公积金。选项BCD均属法定福利，选项AE属于企业补充福利。故正确选项为BCD，见第9章第162页。

  • 第3题：

    法定福利包括（ ）。

    A.教育援助计划

    B.婚丧假

    C.医疗保险

    D.住房公积金

    E.企业年金


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    下列员工福利中，不属于法定福利的是( )。

    A.社会保险

    B.法定假期

    C.收入保障计划

    D.住房公积金


    正确答案：C
    C
    [解析]法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

  • 第5题：

    法定福利主要包括（ ）。

    A.收入保障计划

    B.员工服务计划

    C.社会保险

    D.法定假期

    E.住房公积金


    正确答案：CDE
    [答案]：CDE
    [解析]：法定福利主要包括社会保险、法定假期、住房公积金。选项AB 属于企业补充福利。参见教材P120、121

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