中国传统福利模式的制度性缺陷是()A、制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离B、工资分配与福利分配相混淆C、实施范围的身份限制,制度安排非公平性D、资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出E、职业福利严重异化

题目

中国传统福利模式的制度性缺陷是()

  • A、制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离
  • B、工资分配与福利分配相混淆
  • C、实施范围的身份限制,制度安排非公平性
  • D、资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出
  • E、职业福利严重异化

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  • 第1题:

    中国传统福利模式的制度性缺陷是()

    • A、制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离
    • B、工资分配与福利分配相混淆
    • C、实施范围的身份限制,制度安排非公平性
    • D、资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出
    • E、职业福利严重异化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    根据各国社会福利发展的状况,按照福利分配的基本原则和理念,以下属于当今社会福利模式的是()。

    • A、社会型福利模式
    • B、混合型福利模式
    • C、制度型福利模式
    • D、分配型福利模式

    正确答案:C

  • 第3题:

    中国传统社会福利模式是典型的:()。

    • A、全民福利制度
    • B、城乡福利制度
    • C、城镇福利制度
    • D、民政福利制度

    正确答案:C

  • 第4题:

    以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()

    • A、社会福利制度是一种国民收人再分配
    • B、社会福利制度的推行是资本主义生产关系自我调整的表现
    • C、社会福利制度是以一种渐进的方式实行社会主义
    • D、社会福利计划力图纠正市场初次分配中的不公平,具有一定的社会进步

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有() ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。

    • A、①②⑤
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第6题:

    员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系,下列陈述错误的是()

    • A、社会福利中包含法定员工福利项目
    • B、员工福利制度承担了部分社会福利的功能
    • C、社会福利制度面向所有社会成员,具有开放性;员工福利制度则相对封闭
    • D、员工福利制度实施的主体是企业,社会福利制度实施的主体是其他团体或国家

    正确答案:D

  • 第7题:

    中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离

    • A、社会福利企业化
    • B、社会福利政府化
    • C、社会福利集体化
    • D、社会福利社会化

    正确答案:D

  • 第8题:

    中国传统社会福利模式是典型的:()

    • A、教育关联福利制度
    • B、就业关联福利制度
    • C、居住关联福利制度
    • D、健康关联福利制度

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离。
    A

    社会福利企业化

    B

    社会福利政府化

    C

    社会福利集体化

    D

    社会福利社会化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    中国传统的福利模式是()
    A

    财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体

    B

    典型的城镇福利制度

    C

    典型的就业关联福利制度

    D

    社会化福利制度


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    中国传统社会福利模式是典型的:()
    A

    教育关联福利制度

    B

    就业关联福利制度

    C

    居住关联福利制度

    D

    健康关联福利制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    战后发达国家的社会福利制度与以往相比,最大的不同是()
    A

    社会福利的资金来源不同

    B

    社会福利的种类不同

    C

    社会福利的覆盖面不同

    D

    得到立法和制度上的保障


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会福利制度比较完备的国家,向全体社会成员提供社会福利一般通过的途径是()

    • A、专业化的社会福利
    • B、职业化的职业福利
    • C、社区化的社会福利服务
    • D、社会化的社会福利
    • E、家庭的社会福利

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    中国传统的福利模式是()

    • A、财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体
    • B、典型的城镇福利制度
    • C、典型的就业关联福利制度
    • D、社会化福利制度

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()。

    • A、公平性
    • B、非公平性
    • C、全民性
    • D、非全民性

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是() ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

    • A、①③④
    • B、①②⑤
    • C、②④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法,错误的是()。

    • A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面
    • B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重
    • C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展
    • D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

    正确答案:D

  • 第18题:

    中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()

    • A、角色明确
    • B、角色错位
    • C、角色统一
    • D、角色中断

    正确答案:B

  • 第19题:

    按照社会福利资源的分配方式划分,可分为()

    • A、残补型福利
    • B、制度型福利
    • C、全民性福利
    • D、选择性福利

    正确答案:C,D

  • 第20题:

    单选题
    中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。
    A

    角色明确

    B

    角色错位

    C

    角色统一

    D

    角色中断


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()
    A

    公平性

    B

    非公平性

    C

    全民性

    D

    非全民性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据各国社会福利发展的状况,按照福利分配的基本原则和理念,以下属于当今社会福利模式的是()。
    A

    社会型福利模式

    B

    混合型福利模式

    C

    制度型福利模式

    D

    分配型福利模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    中国传统福利模式的制度性缺陷是()
    A

    制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离

    B

    工资分配与福利分配相混淆

    C

    实施范围的身份限制,制度安排非公平性

    D

    资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出

    E

    职业福利严重异化


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    社会福利制度比较完备的国家,向全体社会成员提供社会福利一般通过的途径是()
    A

    专业化的社会福利

    B

    职业化的职业福利

    C

    社区化的社会福利服务

    D

    社会化的社会福利

    E

    家庭的社会福利


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析