中国传统福利模式的制度性缺陷是()
第1题:
中国传统福利模式的制度性缺陷是()
第2题:
根据各国社会福利发展的状况,按照福利分配的基本原则和理念,以下属于当今社会福利模式的是()。
第3题:
中国传统社会福利模式是典型的:()。
第4题:
以下说法中正确地说明了社会福利制度的是()
第5题:
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有() ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。
第6题:
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系,下列陈述错误的是()
第7题:
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与()的基本原则相背离
第8题:
中国传统社会福利模式是典型的:()
第9题:
社会福利企业化
社会福利政府化
社会福利集体化
社会福利社会化
第10题:
财政价格补贴、民政福利和企业单位福利的混合体
典型的城镇福利制度
典型的就业关联福利制度
社会化福利制度
第11题:
教育关联福利制度
就业关联福利制度
居住关联福利制度
健康关联福利制度
第12题:
社会福利的资金来源不同
社会福利的种类不同
社会福利的覆盖面不同
得到立法和制度上的保障
第13题:
社会福利制度比较完备的国家,向全体社会成员提供社会福利一般通过的途径是()
第14题:
中国传统的福利模式是()
第15题:
中国传统福利模式中的实施范围的身份限制,表明了制度安排的()。
第16题:
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是() ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
第17题:
下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法,错误的是()。
第18题:
中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()
第19题:
按照社会福利资源的分配方式划分,可分为()
第20题:
角色明确
角色错位
角色统一
角色中断
第21题:
公平性
非公平性
全民性
非全民性
第22题:
社会型福利模式
混合型福利模式
制度型福利模式
分配型福利模式
第23题:
制度结构的板块状,与社会福利社会化的基本原则相背离
工资分配与福利分配相混淆
实施范围的身份限制,制度安排非公平性
资金严重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出
职业福利严重异化
第24题:
专业化的社会福利
职业化的职业福利
社区化的社会福利服务
社会化的社会福利
家庭的社会福利