系统功能分配的一般原则：（）、（）、（）、（）、（）。

题目

系统功能分配的一般原则：（）、（）、（）、（）、（）。

相似考题

1.从人机系统的整体可靠性出发,合理确定人与机械的功能分配,从而设计出经济可靠的人机系统,称为( )。A.高可靠性方式原则B.系统的整体可靠性原则C.具有安全余度的设计原则D.人机功能分配原则

2.人机功能分配的原则是什么？

3.分配系统设计的依据有哪些？无源分配系统的设计原则是什么？

4.协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是()A、正常增资原则B、按劳分配原则C、法律保障原则D、平衡比较原则

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  • 第1题：

    系统的可靠分配按分配原则不同，有哪些分配方法？各自分配原则是什么？


    正确答案: （1）系统的可靠度分配方法有：等同分配法、加权分配法和动态规划最优分配法。
    （2）
    1、等同分配法按系统中各元件（子系统或零部件）的可靠相等的原则进行可靠度分配。
    2、加权分配法按各子系统在整个系统中的重要度以及各子系统的复杂度作为权重的原则来分配可靠度。
    （3）动态规划最优分配法可以把系统的成本等因素为最小作为目标函数，而把可靠度不小于某给定值作为约束条件的原则分配可靠度；也可以把系统的可靠度尽可能大作为目标函数分配可靠度。

  • 第2题：

    中断系统软硬件功能分配实质是中断（）硬件和中断（）软件的功能分配。


    正确答案:响应；处理程序

  • 第3题：

    一般认为初次分配应坚持（）的原则，而再分配则应坚持（）的原则。


    正确答案:效率优先兼顾公平；公平优先兼顾效益

  • 第4题：

    现代计算机的控制系统，要有多种人机接口，从而实现不同程度的人机对话，这属于（）。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、弹性分配原则
    • D、宜人分配原则

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列哪个是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求，有意识地发挥人的技能（）。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、宜人分配原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    客户的飞信号分配不区分（），根据客户申请的（），由系统根据号码分配原则按（）分配。


    正确答案:省份；顺序；顺序

  • 第7题：

    在功能分配时，首先考虑机器所能承担的系统功能，然后将剩余部分功能分配给（）。


    正确答案:人

  • 第8题：

    （　）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。

    • A、能级对应原则
    • B、优化原则
    • C、及时反馈原则
    • D、一致性原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。

    正确答案： 比较分配原则：在人机的特性比较的基础上，将适合人的分配给人，适合机器的分配给机器。
    剩余分配原则：首先分配给机器，剩余的分配给人。
    易人分配原则：符合现代人的特点，人从事的工作应能体现个人的价值和能力。
    弹性分配：现代飞机的自动和手控飞行。
    系统功能分配：把已定义的系统功能按一定的原则分配给人或机（硬件或软件），进行各种方案的比较。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    系统功能分配的一般原则：（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 比较分配原则,剩余分配原则,经济分配原则,宜人分配原则,弹性分配原则
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能。
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    及时反馈原则

    D

    一致性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    中断系统软硬件功能分配实质是中断（）硬件和中断（）软件的功能分配。

    正确答案： 响应,处理程序
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    机功能分配的原则有哪些？


    正确答案:笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业，应分配给机器承担；而指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，则由人承担。

  • 第14题：

    （）是指组织系统中各个岗位的功能等级。

    • A、有效配合原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、能级原则
    • D、一般性原则

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求，有意识地发挥人的技能。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、宜人分配原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    对某一特定功能．由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于（）。

    • A、剩余分配原则
    • B、经济分配原则
    • C、比较分配原则
    • D、弹性分配原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。


    正确答案: 比较分配原则：在人机的特性比较的基础上，将适合人的分配给人，适合机器的分配给机器。
    剩余分配原则：首先分配给机器，剩余的分配给人。
    易人分配原则：符合现代人的特点，人从事的工作应能体现个人的价值和能力。
    弹性分配：现代飞机的自动和手控飞行。
    系统功能分配：把已定义的系统功能按一定的原则分配给人或机（硬件或软件），进行各种方案的比较。

  • 第18题：

    下列属于分配间接成本遵循的原则的有（）。

    • A、因果原则
    • B、受益原则
    • C、公平原则
    • D、一般原则

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    从人机系统的整体可靠性出发，合理确定人与机械的功能分配，从而设计出经济可靠的人机系统，称为（）。

    • A、 高可靠性方式原则
    • B、 系统的整体可靠性原则
    • C、 具有安全余度的设计原则
    • D、 人机功能分配原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。
    A

    正常增资原则

    B

    按劳分配原则

    C

    法律保障原则

    D

    平衡比较原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    系统的可靠分配按分配原则不同，有哪些分配方法？各自分配原则是什么？

    正确答案： （1）系统的可靠度分配方法有：等同分配法、加权分配法和动态规划最优分配法。
    （2）
    1、等同分配法按系统中各元件（子系统或零部件）的可靠相等的原则进行可靠度分配。
    2、加权分配法按各子系统在整个系统中的重要度以及各子系统的复杂度作为权重的原则来分配可靠度。
    （3）动态规划最优分配法可以把系统的成本等因素为最小作为目标函数，而把可靠度不小于某给定值作为约束条件的原则分配可靠度；也可以把系统的可靠度尽可能大作为目标函数分配可靠度。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指组织系统中各个岗位的功能等级。
    A

    有效配合原则

    B

    有效管理幅度原则

    C

    能级原则

    D

    一般性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    一般认为初次分配应坚持（）的原则，而再分配则应坚持（）的原则。

    正确答案： 效率优先兼顾公平,公平优先兼顾效益
    解析： 暂无解析

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