做人的第一个层次是（）A、己所不欲，勿施于人B、人是有羞耻心的C、做一个好人、大人、能人、伟人D、礼仪无处不在，无时不有

题目

做人的第一个层次是（）

  • A、己所不欲，勿施于人
  • B、人是有羞耻心的
  • C、做一个好人、大人、能人、伟人
  • D、礼仪无处不在，无时不有
相似考题

1.涉及证券市场的法规分为三个层次，第一个层次是全国人大及常委会颁布的法律。 ( )

2.柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()。A.行为迁移层次B.组织成效层次C.知识迁移层次D.学习者反应层次

3.“（）”是报纸是星网的第一个层次。

4.“知”有三个层次,第一个层次是“知道”,第二个层次是“了解”,第三个层次是“理解”。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    工程集成创新的第一个层次是（）要素层次的集成。


    正确答案:技术

  • 第2题：

    所谓人格就是（）

    • A、做人的标准
    • B、做人的高度
    • C、做人的层次
    • D、做人的要求

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    课程设计的第一个层次是课程文件。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    问卷设计的第一个层次也是最高的层次，是（）.


    正确答案:问卷量表的构思与目的

  • 第5题：

    柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

    • A、知识迁移层次
    • B、学习者反应层次
    • C、行为迁移层次
    • D、组织成效层次

    正确答案:B

  • 第6题：

    保险诚信主要体现为三个层次：第一个是技术层次，第二个是制度层次，第三个层次是（）层次，这三个层次共同构成了保险诚信体系。

    • A、价值取向
    • B、价值观
    • C、价值心理

    正确答案:A

  • 第7题：

    填空题
    爱岗敬业的第一个层次是（）.

    正确答案： 为了谋生而爱岗敬业
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    所谓人格就是（）
    A

    做人的标准

    B

    做人的高度

    C

    做人的层次

    D

    做人的要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    “（）”是报纸是星网的第一个层次。

    正确答案： 发行网
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    做人的第一个层次是（）。
    A

    己所不欲，勿施于人

    B

    人是有羞耻心的

    C

    做一个好人、大人、能人、伟人 

    D

    礼仪无处不在，无时不有


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。

    正确答案： 国家,行业级和地方级,企业
    解析： 我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是国家级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是行业级劳动标准和地方级劳动标准；第三个层次是企业级劳动标准。

  • 第13题：

    爱岗敬业的第一个层次是（）.


    正确答案:为了谋生而爱岗敬业

  • 第14题：

    形象的整合是实现整合营销传播的第一个层次。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）

    • A、战术层次
    • B、战略层次
    • C、集体层次
    • D、企业层次

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国对外开放的第一个层次是沿海开放城市。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。


    正确答案:国家；行业级和地方级；企业

  • 第18题：

    单选题
    柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）
    A

    知识迁移层次

    B

    学习者反应层次

    C

    行为迁移层次

    D

    组织成效层次


    正确答案： B
    解析： 四层次模型理论，由国际著名学者威斯康辛大学（Wisconsin University）教授唐·柯克帕屈克于1959年提出。主要是指反应层次、学习层次、行为层次、效益层次等四层评估方式。其中第一个层次是指学习者反应层次。

  • 第19题：

    填空题
    工程集成创新的第一个层次是（）要素层次的集成。

    正确答案： 技术
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    问卷设计的第一个层次也是最高的层次，是（）.

    正确答案： 问卷量表的构思与目的
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了保证培训需求预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行，第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）
    A

    战术层次

    B

    战略层次

    C

    集体层次

    D

    企业层次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    有人指出，狭义的文化包括了三个基本层次，第一个层次是指各种思想意识观念等，第二个层次是指表现第一个层次内容的（），第三个层次是指各种（）。

    正确答案： 物质载体,制度、风俗
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    课程设计的第一个层次是课程文件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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