在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。A、纪检监察部门B、员工违规行为审理委员会C、人力资源部门D、风险管理部门

第1题：

第2题：

在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。

• A、经济处理
• B、批评教育
• C、组织处理
• D、纪律处分

正确答案:A,B,C,D

第3题：

关于调动员工的处分，以下哪一项描述是错误的：（）。

• A、员工在建设银行一级分行内部调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由一级分行监察部门组织调查、审理，现任职机构制发处分决定
• B、员工跨一级分行调动的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职一级分行监察部门组织调查、审理、提出处分建议，移交现任职机构进行处分
• C、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由原任职机构监察部根据员工管理权限指定管辖
• D、员工调动后为总行管理人员的，在原任职机构工作期间的违规行为，由总行监察部根据员工管理权限指定管辖

正确答案:C

第4题：

根据《中国邮政储蓄自动柜员机（ATM）管理办法》规定，日常使用的ATM保险柜的钥匙和密码必须双人分管，一人负责管理钥匙，一人负责管理密码。、在员工违规行为处理的执行中，给予经济处理的，由（）下达《减发绩效工资通知单》。

• A、纪检监察部门
• B、员工违规行为审理委员会
• C、人力资源部门
• D、风险管理部门

正确答案:C

第5题：

复查复议决定应当送达被处分人所在机构和被处分人本人，并抄送（）。

• A、上级检监察部门
• B、上级组织部门
• C、同级纪检监察部门
• D、同级组织部门

正确答案:D

第6题：

处分决定生效后（）

• A、人力资源部门负责监督处分决定的执行
• B、纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案
• C、由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行
• D、由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。

正确答案:C

第7题：

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。

• A、三
• B、二
• C、一

正确答案:C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在员工违规行为处理中，审委会办公室设在（）。

• A、风险管理部门
• B、纪检监察部门
• C、法律合规部门
• D、审计部门

正确答案:B

第14题：

对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。

• A、一级分行
• B、二级分行
• C、支行
• D、人事部门

正确答案:B

第15题：

在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。

• A、7
• B、10
• C、15
• D、30

正确答案:D

第16题：

因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。

• A、所在营业网点
• B、所在行社领导
• C、做出处分决定的监察部门
• D、上一级监察部门

正确答案:C

第17题：

因违规行为被解除劳动合同的员工，首先给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。

正确答案:错误

第18题：

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。

• A、问责建议部门负责人
• B、被处分员工本人
• C、被处分员工部门负责人
• D、纪检部门负责人

正确答案:B

第19题：

依据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》，自收到处分（处理）的决定书之日起，被处分（处理）人若不服该决定，可在（）个工作日内书面向本-行纪检监察部门或人力资源部门申请复查。

• A、5个
• B、10个
• C、15个
• D、20个

正确答案:C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：