下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处份,或者解除劳动合同的情形是().A、向合作机构萦取手续费之外的非法利益B、贪污挪用客户资产的C、未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示的D、利用托管业务未公开信息为自已或他人谋取利益的

题目

下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处份,或者解除劳动合同的情形是().

  • A、向合作机构萦取手续费之外的非法利益
  • B、贪污挪用客户资产的
  • C、未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示的
  • D、利用托管业务未公开信息为自已或他人谋取利益的

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更多“下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后”相关问题
  • 第1题:

    违反规定对国际收支申报迟报、漏报、瞒报、错报的,给予有关责任人经济处罚;情节较重的,给予()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。

    A.警告

    B.记过至留用察看

    C.警告或记过

    D.留用察看


    参考答案:C

  • 第2题:

    违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

    A警告或者记过

    B记大过或者降级

    C撤职、留用察看或者开除


    参考答案:A

  • 第3题:

    违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,情节严重的,可以给予下列哪些处分()。

    • A、降级
    • B、撤职
    • C、留用察看
    • D、解除劳动合同

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    违反规定为本人办理业务的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列不属于“违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()

    • A、向合作机构索取手续费之外的非法利益的
    • B、贪污、挪用客户资产的
    • C、未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示
    • D、利用托管业务未公开信息为自己或他人谋利益的

    正确答案:C

  • 第7题:

    从事或参与经商、办企业的,给予有关责任人()处分。

    • A、警告至撤职
    • B、记过至撤职
    • C、记过至记大过
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第8题:

    违反操作规程套取客户、银行资金或实物黄金、贵金属等的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    违反外汇管理政策、规定,开立、变更、使用、关闭外汇账户的,情节严重的,给予()处分。
    A

    警告至记过

    B

    警告

    C

    记过至留用察看

    D

    留用察看


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    违反操作规程套取客户、银行资金或实物黄金、贵金属等的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    伪造、私刻或盗用业务印章的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    先开立信用证,后收取保证金的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()至开除处分。

    A.降级

    B.撤职

    C.留用察看

    D.记大过


    参考答案:D

  • 第14题:

    在质量管理工作中,违反质量管理规定,发生质量事故的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。()


    参考答案:对

  • 第15题:

    职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()

    • A、记大过或降级
    • B、降级或撤职
    • C、撤职或留用察看
    • D、留用察看或解除劳动合同

    正确答案:D

  • 第16题:

    利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予()。

    • A、记过至开除
    • B、记大过至开除处分
    • C、留用察看至开除处分
    • D、撤职至开除处分

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。

    • A、向合作机构索取手续费之外的非法利益的
    • B、贪污、挪用客户资产的
    • C、未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品实际合理合规性重大缺陷未予揭示的
    • D、利用托管业务未公开信息为自己或者他人谋取利益的

    正确答案:C

  • 第18题:

    对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。

    • A、记过至留用察看处分
    • B、记过至撤职处分
    • C、记大过至撤职处分
    • D、记大过至留用察看处分

    正确答案:B

  • 第19题:

    违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。

    • A、警告,记过
    • B、记大过,降级
    • C、撤职,留用察看
    • D、警告至撤职

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列说法不正确的是:()。

    • A、为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的,直接给予留用察看至开除处分
    • B、违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分
    • C、未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符,给予警告至记过处分。
    • D、营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分

    正确答案:A

  • 第21题:

    授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务,造成不良后果的,或信贷管理混乱,给予()

    • A、记过或记大过处分
    • B、降级或撤职处分
    • C、警告至记大过处分
    • D、留用察看或开除处分

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    违规办理贸易融资业务,情节严重的,应给予有关责任人记大过至()处分。
    A

    撤职

    B

    留用察看

    C

    开除

    D

    严重警告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    违反规定办理国际结算、结售汇业务、提供对外担保或开立备用信用证,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
    A

    警告,记过

    B

    记大过,降级

    C

    撤职,留用察看

    D

    警告至撤职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列说法不正确的是:()。
    A

    为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的,直接给予留用察看至开除处分

    B

    违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分

    C

    未及时发现银企对账回单加盖印章与预留印鉴不符,给予警告至记过处分。

    D

    营业库款遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析