更多“教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,其所依”相关问题
  • 第1题:

    对教师课时计划的分析表明,与新教师相比,专家教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中心并具有__________。


    正确答案:
    预见性

  • 第2题:

    班级授课制的固定是指( )。

    A.教师、学生、内容、时间和场所固定

    B.教师、学生、教材、课时和场所固定

    C.学生、位置、教材、课时和班级固定

    D.教师、学生、内容、班级和时间固定


    正确答案:A
    班级授课制五固定是指学生、教师、内容、时间和场所固定。

  • 第3题:

    对专家型教师和新手型教师的比较研究发现,专家型教师的课时计划简洁、灵活,具有前瞻性,其更加注重( )。

    A.以教材为中心
    B.以学生为中心
    C.以考试为中心
    D.以教师为中心

    答案:B
    解析:
    专家型教师更加注重以学生为中心。

  • 第4题:

    教师在授课时的言谈有哪些要求?


    正确答案: (1)表达要准确。学校中设置的每一门课程都是一门科学,有其严谨性、科学性。老师在教授时应严格遵循学科的要求,不可庸俗化。
    (2)音量要适当。讲课不是喊口号,声音不宜过大,否则,会给学生以声嘶力竭之感,如果声音太低又很难听清,也会影响教学效果。
    (3)语言要精炼。讲课要抓住中心,不说废话和多余的话,给学生言简意赅的感觉。
    (4)讲课可以适时插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣。

  • 第5题:

    刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?


    正确答案: 表扬和鼓励的确是激发学生学习动机的有效方法,由于奖励的获得满足了学生的社会需要,从而增强了这些学习行为的再次发生,在这一点上,著名教育家盖杰和伯令纳在《教学心理学》一书中指出:“对于教师来说,表示是最易使用和最自然的、有效的形成动机的方法。最重要的是,表扬伴随着某种行为的频率的增加。”但值得注意的是,凡事都个“度”,超过这个限度,就会走向反面。这也正是上述王老师的困惑之所在。那么,如何利用表扬和鼓励,才能收到最佳效果呢?
    (1)淡化奖励的外部控制作用。若奖励仅仅是为了让学生得到奖赏物,则会使奖励成为外部控制手段,反而抑制学生的兴趣。奖励不是目的,而是辅助性评价,给予奖励意味着对个人学习成效的肯定,教师过多依靠控制性奖励,会强化学业不良学生的消极动机。例如,对学业不良的学生单纯强调分数的重要性,往往无助于提高他们的自信心,有时反而会使他们厌恶分数。
    (2)奖赏要与学业不良学生实际付出的努力相一致,使他们感到自己无愧于接受这种奖赏。如果他们解决了一些较为容易的问题而大加奖赏,不但不能提高他们的自信,反而会增加他们的自卑,因为这常会使同学视这种奖赏为无能的标志。
    (3)奖赏要以精神奖励为主,物质奖励为辅。学业不良的学生常被人轻视或批评,社会评价较低,因此,对他们来说,最重要的奖赏莫过于称赞和肯定,他们尤其需要教师鼓励、赞许等社会性强化,而不是物质强化。

  • 第6题:

    教师在书写板书时,要求尽量用白色粉笔,所依据的感知规律是()。

    • A、强度律
    • B、差异律
    • C、活动律
    • D、组合律

    正确答案:B

  • 第7题:

    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,其所依据的感知规律是()。

    • A、强度律
    • B、差异律
    • C、活动律
    • D、组合律

    正确答案:C

  • 第8题:

    班级授课制的固定是指()。

    • A、教师、学生、内容、时间和场所固定
    • B、教师、学生、教材、课时和场所固定
    • C、学生、位置、教材、课时和班级固定
    • D、教师、学生、内容、班级和时间固定

    正确答案:A

  • 第9题:

    幼儿教师在讲课时,对重要内容辅以合适的手势。这是利用了知觉的恒常性。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    教师在讲课过程中声音要求要洪亮,所依据的感知规律是()
    A

    强度律

    B

    差异律

    C

    活动律

    D

    组合律


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,所依据的感知规律()。
    A

    强度律

    B

    差异律

    C

    活动律

    D

    组合律


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果。所依据的感知规律是(    )
    A

    组合律

    B

    强度律

    C

    活动律

    D

    差异律


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,其所依据的感知规律是( )。A.强度律B.差异律C.活动律D.组合律


    正确答案:C
    教师在讲课时一般要求按照学生的活动规律,有必要地走动和辅之以手势,以增强学生感知的效果。

  • 第14题:

    教师在写板书时,安求尽量用口色粉笔,所依据的感知规律是()。


    答案:
    解析:
    差异律

  • 第15题:

    讲授法:教师首先通过备课,掌握教材内容之后,在课堂上以教师讲、学生听的方式向学生传授知识。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,所依据的感知规律()。

    • A、强度律
    • B、差异律
    • C、活动律
    • D、组合律

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下有关教师体态语言的描述哪些正确:()

    • A、教师面部表情的关键是把握眼神和微笑
    • B、教师的服饰要有特色给学生留下深刻印象
    • C、适宜的停顿可引起学生的注意
    • D、教师的站姿应该庄重、自然、文雅、挺拔
    • E、上课时经常走动可调节课堂气氛

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    专家型教师与新教师在课时计划的差异表现在()

    • A、专家教师课时计划更简洁
    • B、专家教师课时计划更灵活
    • C、专家教师注重以学生为中心来制订课时计划
    • D、专家教师的课时计划具有预见性
    • E、专家教师注重细节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    教师在板书时,要求尽量用白色粉笔,所依据的感知规律是()。

    • A、强度律
    • B、活动律
    • C、组合律
    • D、差异律

    正确答案:D

  • 第20题:

    教师在讲课时要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,所依据的感知规律是()

    • A、强度律
    • B、差异律
    • C、活动律
    • D、组合律

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    班级授课制的固定是指()。
    A

    教师、学生、内容、时间和场所固定

    B

    教师、学生、教材、课时和场所固定

    C

    学生、位置、教材、课时和班级固定

    D

    教师、学生、内容、班级和时间固定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    教师在讲课时的言谈有什么要求?

    正确答案: ①表达要准确。
    ②音量要适当。
    ③语言要精炼。
    ④适时插入一些风趣、幽默的话,活跃课堂气氛,提高学生学习的兴趣。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (2015湖南长沙)教师在讲课时,要求有必要的走动和手势,以增强学生感知的效果,所依据的感知规律是()。
    A

    强度律

    B

    差异律

    C

    活动律

    D

    组合律


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    问答题
    刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?

    正确答案: 表扬和鼓励的确是激发学生学习动机的有效方法,由于奖励的获得满足了学生的社会需要,从而增强了这些学习行为的再次发生,在这一点上,著名教育家盖杰和伯令纳在《教学心理学》一书中指出:“对于教师来说,表示是最易使用和最自然的、有效的形成动机的方法。最重要的是,表扬伴随着某种行为的频率的增加。”但值得注意的是,凡事都个“度”,超过这个限度,就会走向反面。这也正是上述王老师的困惑之所在。那么,如何利用表扬和鼓励,才能收到最佳效果呢?
    (1)淡化奖励的外部控制作用。若奖励仅仅是为了让学生得到奖赏物,则会使奖励成为外部控制手段,反而抑制学生的兴趣。奖励不是目的,而是辅助性评价,给予奖励意味着对个人学习成效的肯定,教师过多依靠控制性奖励,会强化学业不良学生的消极动机。例如,对学业不良的学生单纯强调分数的重要性,往往无助于提高他们的自信心,有时反而会使他们厌恶分数。
    (2)奖赏要与学业不良学生实际付出的努力相一致,使他们感到自己无愧于接受这种奖赏。如果他们解决了一些较为容易的问题而大加奖赏,不但不能提高他们的自信,反而会增加他们的自卑,因为这常会使同学视这种奖赏为无能的标志。
    (3)奖赏要以精神奖励为主,物质奖励为辅。学业不良的学生常被人轻视或批评,社会评价较低,因此,对他们来说,最重要的奖赏莫过于称赞和肯定,他们尤其需要教师鼓励、赞许等社会性强化,而不是物质强化。
    解析: 暂无解析