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  • 第1题:

    公务员领导职务层次有几个()

    A8

    B6

    C10

    D12


    参考答案:C

  • 第2题:

    公务员任职的要求包括()

    A.要有相应职位的空缺

    B.要在职数内任命

    C.要在编制限额内任命

    D.要有职务转换


    参考答案:ABC
    要在编制限额内任命,要在职数内任命,要有相应职位的空缺

  • 第3题:

    公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?


    正确答案: 党管干部原则;任人唯贤、德才兼备、注重实际原则;民主、公开、竞争、择优原则。

  • 第4题:

    担任领导职务的公务员因公辞职的意思是什么?


    正确答案:担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。

  • 第5题:

    公务员职务任命必须具备的三个条件是()。

    • A、有编制
    • B、有职数
    • C、有相应的权限
    • D、有相应的职位空缺

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    公务员降职,一般降低几个职务层次?


    正确答案: 一个。

  • 第7题:

    综合管理类公务员的职务序列设置是什么?


    正确答案:在职位分类的基础上,公务员法设置了综合管理类公务员的职务序列。职务序列包括两个方面:职务层次和职务级别。二者共同决定着公务员的工资与福利待遇。公务员的职务分为领导职务和非领导职务两个层次。每个职务层次对应若干的级别。

  • 第8题:

    问答题
    公务员保持对事业的忠诚的基础和必备条件是什么?做到这一点最重要的是什么?

    正确答案: 爱岗敬业。最重要的是要做下属眼中爱岗敬业的示范先锋,当遇有困难或挫折时,要为他们当“靠山”,主动承担责任,以保护其旺盛的工作斗志。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公务员职务实行选任制和()。
    A

    任期制

    B

    委任制

    C

    任命制

    D

    聘任制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    我国国家公务员具有哪六种情形之一时应予任命职务?


    参考答案:(1)新录用人员试用期满合格的(2)从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关的(3)转换职位的(4)晋升或降低职务的(5)免职后需要恢复工作的(6)其他原因需要任职的

  • 第11题:

    公务员保持对事业的忠诚的基础和必备条件是什么?做到这一点最重要的是什么?


    正确答案:爱岗敬业。最重要的是要做下属眼中爱岗敬业的示范先锋,当遇有困难或挫折时,要为他们当“靠山”,主动承担责任,以保护其旺盛的工作斗志。

  • 第12题:

    公务员职务实行选任制和()。

    • A、任期制
    • B、委任制
    • C、任命制
    • D、聘任制

    正确答案:B

  • 第13题:

    公务员晋升领导职务的基本程序是什么?


    正确答案: (1)民主推荐,确定考察对象;
    (2)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;
    (3)按照管理权限讨论决定;
    (4)按照规定履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。

  • 第14题:

    公务员职务的两种任命方式分别是什么?


    正确答案:选任制和委任制。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式;委任制是指任用机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

  • 第15题:

    公务员职务任命的几个必备条件是什么?


    正确答案:在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

  • 第16题:

    问答题
    公务员的职务任免与职务升降,必须坚持的原则是什么?

    正确答案: 党管干部原则;任人唯贤、德才兼备、注重实际原则;民主、公开、竞争、择优原则。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    下列关于公务员制度的说法,正确的是________。
    A

    对于人才紧缺的特殊岗位,可以在编制限额外录用公务员

    B

    主任科员是综合管理类的领导职务

    C

    公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则

    D

    公务员职务实行委任制和任命制


    正确答案: B
    解析: