获得来自高层管理者的支持是计划和预算过程中一个完整的(如果不是最重要的)组成部分。当高层管理者对整个战略规划和组织预算有责任时,获得高层管理者的支持和批准就格外重要。下列哪一项不属于缺点?()
第1题:
高度分权的组织的特征是()
第2题:
对于绩效管理参与者的职责,下列说法正确的有()。
第3题:
以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()
第4题:
下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()
第5题:
预算多数是高层管理者运用的计划技术。()
第6题:
由上而下的预算过程的主要缺点是()。
第7题:
缺乏下列哪一个项最有可能导致计划和预算系统的失败?()
第8题:
第9题:
在完成审计之后,出具审计报告之前,负责审计工作的高级审计人员就职于被审计部门的常设职位
审计工作计划和财务预算的年度报告总结
对已批准审计工作计划和财务预算的中期重大变动
审计计划得到高层管理者和董事会的批准,之后高层管理者告知审计主管不要对某个分部进行审计,因为这个分部的活动非常敏感
第10题:
有经验的分析师
高层管理者的支持
完整的预算软件
可靠的预测和趋势分析
第11题:
引入预算松弛
缺少高层管理者的参与
缺乏中基层管理者的支持
目标与战略计划不一致
第12题:
不同层次管理层的参与
高层管理的支持
历史财务数据
严格遵守预算
第13题:
一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。
第14题:
以下哪项对一个成功的预算结果是最重要的()
第15题:
全面预算管理获得成功的前提是()。
第16题:
领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。
第17题:
有效预算控制的要求包括()
第18题:
以下哪项对一个成功的预算努力是最重要的?()
第19题:
高层管理者应该仅参与到批准流程
高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与
高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标
高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
第20题:
直线经理承担主要责任
员工只是计划的执行者,不是计划的制订者
人力资源管理者提供指导和必要的帮助
需要高层管理者的支持
第21题:
调查分析信息数据
制订调查分析工作计划
获得高层管理者的支持
确定工作分析的目的
第22题:
有经验的分析师
整合的预算软件
可靠的预测和趋势分析
高层管理者的支持
第23题:
对
错