招聘计划主要包括哪些内容？

题目

招聘计划主要包括哪些内容？

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1.招聘工作总结不包括下列哪项内容()A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性

2.招聘计划内容主要包括()A、招聘人数B、范围和招聘的职位C、招聘小组人员及其负责人D、考核方案E、经费预算和资金来源

3.制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?()A、招聘的人数、种类、层次B、分期分批招聘的时间和地点C、确定招聘的方式D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官E、招聘的财务预算

4.事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式

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  • 第1题：

    招聘计划的主要内容不包括()。

    A:确定招聘人才的标准
    B:确定招聘来源
    C:计算招聘录用成本
    D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

    答案：A
    解析：
    招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及的内容包括：①招聘渠道；②招聘规模；③招聘时间；④招聘范围；⑤招聘预算。

  • 第2题：

    招聘策略包括哪些内容？
    招聘策略包括：
    （1）招聘时间策略；
    （2）招聘地点策略；
    （3）招聘宣传策略；
    （4）招聘渠道策略。
    略

  • 第3题：

    事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。

    • A、招聘的岗位及条件
    • B、招聘的时间
    • C、招聘人员的数量
    • D、采用的招聘方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些？


    正确答案: 本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括：
    各类人员的招聘条件；招聘的渠道；招聘方法。

  • 第6题：

    招聘计划应包含哪些内容？


    正确答案: 招聘计划应包含录用岗位、录用人数、录用标准和录用来源等要素。

  • 第7题：

    招聘计划的主要内容包括（）

    • A、招聘渠道
    • B、招聘标准
    • C、招聘来源
    • D、招聘预算
    • E、招聘时间

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    招聘计划的主要内容包括（　）。

    • A、录用来源
    • B、招聘者的培训
    • C、招聘录用成本计算
    • D、被招聘者的薪酬设计

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（　）。
    A

    录用来源

    B

    招聘者的培训

    C

    招聘录用成本计算

    D

    被招聘者的薪酬设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    招募主要包括下列哪些内容？（）
    A

    招聘计划的制定与审批

    B

    招聘渠道的选取

    C

    招聘信息的设计与发布

    D

    以及组织应聘者


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    制定人力资源招聘补充计划，应包括哪些内容：（）
    A

    招聘的人数、种类、层次

    B

    分期分批招聘的时间和地点

    C

    确定招聘的方式

    D

    明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官

    E

    招聘的财务预算


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

    物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。


    答案：
    解析：

  • 第14题：

    招聘活动总结的内容一般包括（）。

    • A、招聘计划
    • B、招聘进程
    • C、招聘结果
    • D、招聘经费
    • E、招聘评定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    招募主要包括下列哪些内容？（）

    • A、招聘计划的制定与审批
    • B、招聘渠道的选取
    • C、招聘信息的设计与发布
    • D、以及组织应聘者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？


    正确答案: 物业服务企业招聘计划的内容有：
    （1）计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。
    （2）各类人员的招聘条件。
    （3）招聘信息发布的时间、方式和范围。
    （4）招聘的渠道。
    （5）招聘方法

  • 第17题：

    国防动员计划主要由哪些计划组成，其主要内容包括哪些？


    正确答案: 组成：综合动员计划专项动员计划具体动员方案组成；
    内容：指定动员计划的依据、动员的任务，程序、范围、时限，要求和措施等。

  • 第18题：

    招聘计划应包括哪些内容？（）

    • A、确定招聘人员
    • B、确定招聘渠道
    • C、选择招聘方法
    • D、制定招聘预算

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。

    • A、招聘渠道
    • B、招聘的规模
    • C、招聘时间
    • D、招聘的范围
    • E、招聘的力度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    招聘小结的主要内容包括哪些方面？


    正确答案: 招聘小结的主要内容包括：招聘计划、招聘进程、招聘结果、招聘经费、招聘评定。

  • 第21题：

    问答题
    招聘小结的主要内容包括哪些方面？

    正确答案： 招聘小结的主要内容包括：招聘计划、招聘进程、招聘结果、招聘经费、招聘评定。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    招聘计划主要包括哪些内容？

    正确答案： （1）人员需求清单，包括招聘的岗位名称、人数、任职资格等内容；
    （2）招聘信息发布的时间、方式、渠道和范围；
    （3）招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；
    （4）招聘对象的来源和范围；
    （5）招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；
    （6）应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计等；
    （7）招聘预算，包括资料费、广告费等；
    （8）招聘结束时间和新员工到位时间；
    （9）招聘广告样稿。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招聘计划的主要内容包括（）
    A

    招聘渠道

    B

    招聘标准

    C

    招聘来源

    D

    招聘预算

    E

    招聘时间


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查招聘计划的内容。招聘计划的具体内容包括招聘渠道、招聘规模、招聘时间、招聘范围、招聘预算。

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