招聘计划内容主要包括()A、招聘人数B、范围和招聘的职位C、招聘小组人员及其负责人D、考核方案E、经费预算和资金来源

题目

招聘计划内容主要包括()

A、招聘人数

B、范围和招聘的职位

C、招聘小组人员及其负责人

D、考核方案

E、经费预算和资金来源

相似考题

1.制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B．招聘费用预算C．招聘的截止日期D．人员录用后的绩效考核方案E．招聘工作时间表

2.物业管理企业的招聘内容不包括( )。A．招聘时间B．招聘的职位C．招聘性别规定D．招聘人员的数量

3.物业服务企业的招聘内容包括()和招聘方法A.计划招聘人员总数和人员结构B.各类人员的招聘条件C.招聘信息发布的时间.方式与范围D.招聘的渠道

4.制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“招聘计划内容主要包括()A、招聘人数B、范围和招聘的职位C、招聘小组人员及其负责人D、考核方案E、经 ”相关问题

  • 第1题：

    制定人力资源招聘补充计划,应包括哪些内容?()

    A、招聘的人数、种类、层次

    B、分期分批招聘的时间和地点

    C、确定招聘的方式

    D、明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官

    E、招聘的财务预算


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?

    物业服务企业招聘计划的内容有：(1)计划招聘人数和人员结构，包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。


    答案：
    解析：

  • 第3题：

    【多选题】物业管理企业的招聘内容包括（）和招聘方法。

    A．计划招聘人员总数和人员结构

    B．各类人员的招聘条件

    C．招聘信息发布的时间、方式与范围

    D．招聘的渠道


    前期物业管理

  • 第4题：

    企业招聘计划通常包括()

    A、招聘人数

    B、招聘标准

    C、招聘对象

    D、招聘时间

    E、招聘预算


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    制定招聘计划主要包括确定（）等内容

    A．招聘规模

    B．招聘范围

    C．招聘时间

    D．招聘预算


    ABCDE

相关内容