在计算应纳税所得额时准予扣除的项目是()。A、纳税人支付给职工的工资B、餐饮服务企业按国家规定提取的提成工资C、企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费D、企业职工劳动保护费

题目

在计算应纳税所得额时准予扣除的项目是()。

  • A、纳税人支付给职工的工资
  • B、餐饮服务企业按国家规定提取的提成工资
  • C、企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费
  • D、企业职工劳动保护费

相似考题
更多“在计算应纳税所得额时准予扣除的项目是()。A、纳税人支付给职工的工资B、餐饮服务企业按国家规定提取的提成工资C、企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费D、企业职工劳动保护费”相关问题
  • 第1题:

    《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第2题:

    下列允许在缴纳所得税前扣除的项目有()。

    A、支付给职工的计税工资部分

    B、纳税人用于公益救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%内的部分

    C、纳税人直接向受赠人的捐赠

    D、纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按计税工资和规定的比例标准计算的部分

    E、违法经营罚款


    参考答案:ABD

  • 第3题:

    职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。

    A、14%

    B、15%

    C、16%

    D、17%


    答案:A

  • 第4题:

    (2018年)在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。( )


    答案:错
    解析:

  • 第5题:

    (2019年)企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。( )


    答案:对
    解析:

  • 第6题:

    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,可在限额内据实扣除。其限额可由()税务机关根据当地实际情况确定。


    正确答案:省级

  • 第8题:

    D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 企业职工的企业年金个人缴费()。

    • A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列不允许在缴纳所得税前扣除的项目有()。

    • A、支付给职工的计税工资部分
    • B、纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%内的部分
    • C、纳税人直接向受赠人的捐赠
    • D、纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,按计税工资和规定的比例标准计算的部分

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在计算应纳税所得额时准予扣除的项目是()。
    A

    纳税人支付给职工的工资

    B

    餐饮服务企业按国家规定提取的提成工资

    C

    企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费

    D

    企业职工劳动保护费


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,可在限额内据实扣除。其限额可由()税务机关根据当地实际情况确定。

    正确答案: 省级
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。

    A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除

    C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除


    正确答案:ABD
    解析:不是所有的企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金均能在税前扣除。如果不符合规定,皆不能扣除。

  • 第14题:

    企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

    A、职工奖励经费

    B、职工工会经费

    C、职工教育经费

    D、职工福利费


    参考答案:A

  • 第15题:

    保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。


    参考答案:A

  • 第16题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。( )


    答案:错
    解析:
    企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

  • 第17题:

    纳税人在计算应纳税所得额时,其支付给职工的工资,应当按照不超过()行扣除。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、效益工资
    • D、计税工资

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

    • A、计税工资
    • B、职工薪酬
    • C、实发工资
    • D、工资薪金

    正确答案:D

  • 第19题:

    计算人工单价中的职工福利费的基数是()。

    • A、辅助工资
    • B、劳动保护费
    • C、防暑降温费
    • D、基本工资
    • E、工资性补贴

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 小张的企业年金个人缴费()。

    • A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
    • D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    在计算企业所得税应纳税所得额时,企业支付给残疾职工的工资在据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的50%加计扣除。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    计算人工单价中的职工福利费的基数是()。
    A

    辅助工资

    B

    劳动保护费

    C

    防暑降温费

    D

    基本工资

    E

    工资性补贴


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
    A

    计税工资

    B

    职工薪酬

    C

    实发工资

    D

    工资薪金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析