在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理。A、警告；B、记过；C、除名；D、开除。

题目

在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理。

  • A、警告；
  • B、记过；
  • C、除名；
  • D、开除。
相似考题

1.参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员或因工作调动、辞职、死亡等原因减少人员，应从起薪或停薪之月办理人员增加或减少。()

2. 追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括哪些？( ) A、调离岗位 B、引咎辞职 C、免职 D、责令辞职

3.追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括（）A、调离岗位B、引咎辞职C、免职D、责令辞职

4.党政干部自愿辞职，必须写出书面申请，未经批准，擅自离职的，给予纪律处分。()

参考答案和解析
正确答案:C
更多“在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理”相关问题

  • 第1题：

    在风险事故处理过程中，对提出的延点或点外施工申请进行审核，并对批准的延点或点外施工，进行现场卡控监督。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    （）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

    • A、因公辞职
    • B、责令辞职
    • C、引咎辞职
    • D、自愿辞职

    正确答案:B

  • 第3题：

    在办理贷款业务或贷后管理过程中，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）

    • A、向关系人发放信用贷款的
    • B、发现风险后隐瞒不报，或者提供错误信息误导决策的
    • C、在授信资产分类过程中，提供信息不真实，或者故意隐瞒真实情况，对分类产生误导的
    • D、借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时，经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的

    正确答案:B

  • 第4题：

    生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，（）。

    • A、给予记大过，降职处分
    • B、给予降职，撤职处分
    • C、给予撤职，罚款处分
    • D、对逃匿的处十五日以下拘留
    • E、构成犯罪的，依法追究刑事责任

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    违反规定，当班（）、打牌、下棋或擅离职守的；情节特别严重或影响重大者可给予六个月以上时间的待岗处理。

    • A、饮酒
    • B、赌博
    • C、串岗
    • D、睡觉

    正确答案:D

  • 第6题：

    减轻、加重处理是指（）。

    • A、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重一档处理
    • B、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重二档处理
    • C、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重三档处理
    • D、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重四档处理

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    减轻、加重处理是指（）。
    A

    在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重一档处理

    B

    在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重二档处理

    C

    在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重三档处理

    D

    在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重四档处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    办理尾箱收送或解款过程中，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记大过处分；后果或情节严重的，给予降级至开除处分（）。
    A

    工作失职造成尾箱遗失的

    B

    向无关人员泄露解款信息的

    C

    擅离职守或中途办理其他事项的

    D

    擅自改变解款计划的

    E

    发生交接对象错误的


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    在信用卡保险索赔申请过程中，违规操作或利用虚假资料骗保的，给予警告处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括（）
    A

    调离岗位

    B

    引咎辞职

    C

    免职

    D

    责令辞职


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    参观访问中，指定的陪同人员不宜过多，中途不得换人或不辞而别。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    在党风廉政建设责任制检查考核中，民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为不称职的，给予组织处理，包括调离工作岗位、责令辞职、免职或解聘。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。

    • A、诫勉谈话
    • B、通报批评
    • C、经济处罚
    • D、警告

    正确答案:D

  • 第16题：

    农机事故处理员在事故调查处理期间擅离职守，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任


    正确答案:正确

  • 第17题：

    根据《石家庄市国家机关及其工作人员问责规定》，工作人员因喝酒贻误工作的，给予责令检查处理；酗酒滋事的，给予离岗培训或责令辞职处理。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在申请签证过程中弄虚作假的给予签发签证


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在信用卡保险索赔申请过程中，违规操作或利用虚假资料骗保的，给予警告处分。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理。
    A

    警告；

    B

    记过；

    C

    除名；

    D

    开除。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    现金出纳业务主管部门的负责人（），应将中心金库（现金出纳中心）所保管的现金、有价单证和重要物品等全部填列移交表，与会计账簿核对后，由进行全过程监交。
    A

    工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）​

    B

    休假、工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）​

    C

    工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）​

    D

    休假、工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    农机事故处理员在事故调查处理期间擅离职守，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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