对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行,将在机构的()中予以扣分处理。
第1题:
信息化资源配置考评指标纳入厂站()
第2题:
对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()
第3题:
内控合规主任考核内容中的核心指标:(),由分行运营管理部负责评价。
第4题:
合规经理的绩效考核与()挂钩。
第5题:
下列指标中,不属于银行业金融机构绩效考评的合规经营类指标的是:()
第6题:
市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。
第7题:
月度
季度
半年
年度
第8题:
核心指标
次核心指标
营销指标
产能指标
第9题:
对兼职合规管理人员进行考核时,合规负责人所占权重应当超过30%
证券基金经营机构对高级管理人员和下属各单位的考核应当包括合规负责人对其合规管理有效性、经营管理和执业行为合规性的专项考核内容
证券基金经营机构董事会对合规负责人进行年度考核时,应当就其履行职责情况及考核意见口头或书面征求中国证监会相关派出机构的意见
证券基金经营机构应当制定合规负责人、合规部门及专职合规管理人员的考核管理制度,不得采取其他部门评价、以业务部门的经营业绩为依据等不利于合规独立性的考核方式
第10题:
对
错
第11题:
派驻网点的内控指标
委派机构的经营业绩
委派机构的整体业绩
派驻网点的经营业绩
第12题:
业务合规
数据质量
风险控制
内控制度及其他
第13题:
商业银行应不断完善考核机制,合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比,合规经营类和风险管理类指标权重应当明确()其他类指标。
第14题:
纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标,系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是()
第15题:
银监会相关监管制度明确规定的内容包括()。
第16题:
根据省行反洗钱管理办法,如某支行漏报大额或可疑交易,且因此受到人民银行处罚的,除按规定扣减该行内控合规绩效考核分值外,还应扣减漏报交易归口管理的省行相关业务条线管理部门的内控合规绩效考核分值。
第17题:
市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每半年考核一次。
第18题:
团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。
第19题:
对
错
第20题:
月度
季度
半年
年度
第21题:
合规性考核指标
风险性考核指标
总行单独考核指标
附加项目
第22题:
低于
不低于
高于
等于
第23题:
商业银行绩效考评应坚持“合规引领原则”
合规经营类指标和风险管理类指标的考核权重应明显高于其他类指标
董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会
银行应设立一名总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作