更多“冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分,下列不属于引发冲突的原”相关问题
  • 第1题:

    在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。

    A.非正式组织之间的冲突

    B.组织与公众之间的冲突

    C.组织成员个人之间的冲突

    D.非正式组织与正式组织之间的冲突


    正确答案:B

  • 第2题:

    下列各项不属于组织内部冲突的是()。

    A:组织成员个人之间的冲突
    B:组织内部不同职位之间的冲突
    C:组织和公众的冲突
    D:组织内部不同部门的冲突

    答案:C
    解析:
    在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突,②组织内部不同职位之间的冲突,③组织内部不同部门之间的冲突,④非正式组织之间的冲突,⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织Z间的冲突,②组织与社区之间的冲突,③组织与公众之间的冲突。

  • 第3题:

    不属于冲突三个观点的是()

    • A、冲突的传统观点
    • B、冲突的人际观点
    • C、冲突的相互作用观点
    • D、冲突的自身观点

    正确答案:D

  • 第4题:

    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。

    • A、传统观点
    • B、人际关系观点
    • C、相互作用观点
    • D、建设性冲突观点
    • E、现代观点

    正确答案:B

  • 第5题:

    属于冲突的交互作用观点的是()

    • A、不承认冲突的存在
    • B、认为冲突对组织生存有利
    • C、所有冲突都有害,具有破坏性
    • D、冲突是不可避免的

    正确答案:B

  • 第6题:

    对组织中冲突的看法,主要的观点包括()

    • A、冲突的传统观点
    • B、冲突的现代观点
    • C、冲突的相互作用观点
    • D、冲突的人际关系观点

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    关于冲突的表述,错误的是()

    • A、冲突的存在仅是一个客观性的问题
    • B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
    • C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法
    • D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突,千万不能激发冲突。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    冲突是任何组织不可避免的相互作用的一部分,下列不属于引发冲突的原因的是:()
    A

    权力范围模糊

    B

    沟通中断

    C

    工作流程高度相关

    D

    超常目标


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是冲突管理。目标不是造成冲突的根本原因。无论目标是否可以达到,如果员工认为可以达到并且接受这一目标,他们就会为达到目标而一起努力,一起努力的过程会减少冲突。

  • 第10题:

    多选题
    下列描述中属于冲突的交互作用观念的是()
    A

    冲突可产生激励作用

    B

    冲突是不可避免的

    C

    冲突是绝对必要的

    D

    出现冲突是管理失败的前兆

    E

    冲突都是有害的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    不属于冲突三个观点的是()
    A

    冲突的传统观点

    B

    冲突的人际观点

    C

    冲突的相互作用观点

    D

    冲突的自身观点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各项不属于组织内部冲突的是(  )。
    A

    组织成员个人之间的冲突

    B

    组织内部不同职位之间的冲突

    C

    组织和公众之间的冲突

    D

    组织内部不同部门之间的冲突


    正确答案: B
    解析:
    在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类。组织内部冲突主要有:①组织成员个人之间的冲突;②组织内部不同职位之间的冲突;③组织内部不同部门之间的冲突;④非正式组织之间的冲突;⑤非正式组织与正式组织之间的冲突。组织外部冲突主要有:①组织与组织之间的冲突;②组织与社区之间的冲突;③组织与公众之间的冲突。

  • 第13题:

    冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

    A、传统观点

    B、人际关系观点

    C、相互作用观点

    D、建设性冲突观点

    E、现代观点


    参考答案:B

  • 第14题:

    在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

    A

    B



  • 第15题:

    对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()

    • A、传统观点
    • B、人际关系观点
    • C、相互作用观点
    • D、建设性冲突观点
    • E、现代观点

    正确答案:B

  • 第16题:

    在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    下列描述中属于冲突的交互作用观念的是()

    • A、冲突可产生激励作用
    • B、冲突是不可避免的
    • C、冲突是绝对必要的
    • D、出现冲突是管理失败的前兆
    • E、冲突都是有害的

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    一般地,组织中的冲突是不可避免的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持高绩效所必须的。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    属于冲突的交互作用观点的是()
    A

    不承认冲突的存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    所有冲突都有害,具有破坏性

    D

    冲突是不可避免的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持高绩效所必须的。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于冲突管理的表述,正确的是()
    A

    由组织外部环境突变导致的冲突是难以避免和控制的

    B

    以争夺组织内部资源为目的的部门冲突难以避免,但可以控制

    C

    组织内部因技术分工而产生部门之间的职能成见所引发的矛盾冲突是难以避免,但可以不予控制的

    D

    由组织管理人员认知上的差异引发的冲突以及相互之间情感上的冲突,不必控制

    E

    组织内部的现实性冲突是控制的主要目标


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    属于冲突交互作用观点的是()
    A

    不承认冲突存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    冲突是不可避免的

    D

    所有冲突都有害,具有破坏性

    E

    认为冲突对组织不利


    正确答案: E
    解析: 暂无解析