根据《中国人民共和国职业病防治法》，职业健康管理的主要内容包括宣传教育、职业健康调查、健康监护、开展卫生监督。

第1题：

第2题：

第3题：

以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）

• A、《中华人民共和国职业病防治法》
• B、《职业健康监护管理办法》
• C、《国家职业卫生标准》
• D、《职业病诊断名词术语》

正确答案:B

第4题：

为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定中华人民共和国职业病防治法。

正确答案:预防、控制

第5题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（）。

• A、职业病危害接触史
• B、劳动者的家族病史
• C、劳动者的职业史
• D、职业健康检查结果

正确答案:A,C,D

第6题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

正确答案:正确

第7题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

正确答案:正确

第8题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（）。

• A、劳动者的职业史
• B、职业病危害接触史
• C、劳动者工作史
• D、职业健康检查结果

正确答案:A,B,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。

正确答案:正确

第15题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康管理的主要内容包括（）。

• A、宣传教育
• B、职业健康调查
• C、健康监护
• D、开展卫生监督

正确答案:A,B,C,D

第16题：

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

正确答案:正确

第17题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案不包括职业病诊疗等有关个人健康资料。

正确答案:错误

第18题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，决定职业病危害因素对人体健康的影响主要有（）。

• A、大小
• B、接触水平
• C、强度
• D、接触时间

正确答案:B,D

第19题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。

正确答案:错误

第20题：

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：