“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）

第1题：

第2题：

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

• A、劳务分包单位
• B、总承包商
• C、建设单位
• D、建设行政主管部门

第3题：

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。

第4题：

劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）

第5题：

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）

第6题：

“实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得（）。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

实行劳务用工实名制的企业包括（）。

• A、施工总承包企业
• B、专业承包企业
• C、劳务分包企业
• D、劳务派遣企业
• E、代建制企业

第15题：

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（）

第16题：

总承包、专业承包企业实名制管理内容的是：设置劳务管理机构和劳务员，制定劳务管理制度。

第17题：

劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：