下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于无固定期限劳动合同说法的正确是()
第6题:
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
第7题:
无固定期限的劳动合同,是指无确定终止时间的劳动合同,但当法定条件出现时,用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。
第8题:
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是()。
第9题:
用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除
-劳动者在该用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
连续订立2次固定期限劳动合同,但劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同
第10题:
劳动者在用人单位已经连续工作满8年
劳动者在用人单位已经连续工作满10年
用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满15年
用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
第11题:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
第12题:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
第13题:
【题目描述】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司应当订立
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满15年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立
正确答案:ABD |
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立两次固定期限劳动合同。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()的劳动合同。
第18题:
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()
第19题:
劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》规定的除外情形时,()
第20题:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
第21题:
用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起满1个月不与劳动者订立劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
第22题:
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
劳动合同期限不包括试用期限
超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同没有终止时间
第23题:
连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同