为老板趟雷的安东尼之所以会得到老板的信任是因为()
第1题:
第2题:
要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。
A对
B错
第3题:
跨部门沟通技巧中的改变从谁做起:()
第4题:
在关键时候表现自己是说()
第5题:
以下不属于与上司友好相处的是()。
第6题:
秘书不宜为上司安排约见的时间有()。
第7题:
哪种情况下,为上级出谋划策最好()
第8题:
上司出差前一天
上司出差返回单位的第一天
上午早些时候
下午晚些时候
第9题:
第10题:
上司
下属
第一负责人
老板
第11题:
别人听从指挥的时候
你的建议是有利于工作进展的
别人在越级时
上司对你刮目相看时
第12题:
关键时候挺身而出
勇于为上司牺牲
为上司出谋划策
发现上司错误时能有效的提出建议和忠告
第13题:
第14题:
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。
第15题:
无论是上司还是老板,摸自己头发令人反感的时候,不要因为对方的权势而有所顾忌,而正气叫停,制止骚扰者的骚扰动作。
第16题:
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()
第17题:
秘书发现上司的决策有错误时应()。
第18题:
下面()的内容,应记录在秘书为上司填写的工作日志中。
第19题:
怎样才能得到上司的赏识()
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对上司要绝对尊重
和上司主动沟通
为上司分担忧患
见到上司就躲开
第23题:
关键时候挺身而出
勇于为上司牺牲
为上司出谋划策
发现上司错误时能有效的提出建议和忠告