下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术()
第1题:
第2题:
提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。
第3题:
领导者协调人际关系的艺术包括()。
第4题:
下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。
第5题:
领导者沟通协调的目的是为了()
第6题:
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
第7题:
协调与领导关系的艺术
第8题:
定量目标与定性目标
长期目标与短期目标
个人目标与组织目标
员工个人的目标与领导个人的目标
第9题:
外部沟通
上下沟通
内部沟通
平行沟通
第10题:
总目标与分目标的协调
与社会的协调
与上级机关(或领导人)的协调
与政府(政策)的协调
第11题:
对
错
第12题:
实现确定的目标
协调各方面关系
运用智慧和领导艺术,将组织成员的目标融入到组织目标中
定时听取汇报
安排各项活动
第13题:
()是指为了实现组织的目标,组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
第14题:
内部关系的协调主要表现在()。
第15题:
公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。()
第16题:
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
第17题:
下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有()。
第18题:
下列关于领导的论述正确的是( )。
第19题:
如何协调与上级的关系
如何协调与下级的关系
如何协调与同级的关系
如何协调与朋友的关系
第20题:
第21题:
项目组织与设计单位关系的协调
项目组织与政府部门关系的协调
项目组织与监理单位关系的协调
项目组织与新闻单位关系的协调
项目组织与社区关系的协调
第22题:
利益和素质的协调
全局与部分的协调
领导目标与领导主体成员关系的协调
总目标与分目标的协调
第23题:
领导者协调人际关系的艺术
领导者适时有度的艺术
领导者留住员工的艺术
领导者进行谈判的艺术