专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期()
第1题:
专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培养,经历()境界…而层级上升。
第2题:
职业又称为:()
第3题:
()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的重要组成部分。
第4题:
工业化的人体工程学经历了机械时代,技术革命时期,为人的思维的设计阶段。
第5题:
一般认为免疫学的发展经历了以下几个时期即()。
第6题:
许多调查结果表明,人多少都会存在揪心而让人最反感的就是那种得陇望蜀的人。()
第7题:
专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期()
第8题:
相较于职场未来,大学起到的作用是什么?()
第9题:
对每个人来说,K都最重要
因为职场人已经经历K与S的检验
优秀T可以助人更快职场成长
T一个成功与否的关键
第10题:
职业
事业
志业
家庭
第11题:
认识更多的人
为职场发展的大厦奠定基础
学到了许多知识点
掌握了解决职场的能力
第12题:
作为一名从业人员,只有能够适应职场里的管理机制,才能够让自己的发展如鱼得水
在职场里,规矩就是纪律,是一切工作正常进行的基石
职场里没有规矩、不成方圆
在职场里可以拒绝约束,追随向由的个性去工作
第13题:
西方文艺复兴时期,歌剧方面影响最大的人物()。
第14题:
对于功能型简历的叙述正确的是:()。
第15题:
一般情况下,学生做应用题都会经历四个步骤:()、分析数量关系、列式计算、检验答案。
第16题:
专业技术人员的职场境界,一般地说来,从谋生境界起步,渐次经过自身修养和单位的培养,经历()境界…而层级上升。
第17题:
拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们()。
第18题:
职场中的正能量()。
第19题:
为什么在企业调研时,往往都会认为T最重要()。
第20题:
理论表明,一些不愉快的经历被淹没在潜意识里,并且不会再次被唤起,这叫做()
第21题:
施工单位的作为专家的总工
施工单位的作为专家的退休高工
施工方上级主管作为专家的高工
项目主管部门作为专家的人员
第22题:
第23题:
蜜月期、激励期、衰退期
衰竭期、涅槃期
蜜月期、呆滞期、麻木期
放弃期、再职期
第24题: