合理的职业规划有哪三个步骤（）A、正确的自我评估B、良好的自我发展C、职业机会评估D、职业规划修订

题目

合理的职业规划有哪三个步骤（）

  • A、正确的自我评估
  • B、良好的自我发展
  • C、职业机会评估
  • D、职业规划修订
相似考题

1.职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源规划中的职业规划一般指的是()A、人层次的职业规划;B、家庭层次的职业规划;C、组织层次的职业规划;D、国家层次的职业规划

3.职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划，也可以自主进行规划。下列不属于职业规划步骤的是()。A:个人 B:选择 C:比较 D:匹配

4.必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻,越能搞好职业规划。()此题为判断题(对，错)。

更多“合理的职业规划有哪三个步骤（）A、正确的自我评估B、良好的自我发展C、职业机会评估D、职业规划修订”相关问题

  • 第1题：

    员工在职业生涯管理中要进行的工作有（）。
    A．自我评估
    B．在自我评估和对企业发展目标了解的基础上，对发展机会进行分析判断
    C．根据发展机会确定自我发展目标
    D．评估发展计划
    E．实施发展计划


    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工在职业生涯管理中要进行的工作有：①自我评估。在自我评估和对企业发展目标了解的基础上，对发展机会进行分析判断；②根据发展机会确定自我发展目标（近期目标、中期目标和长远目标）；③由发展目标制订具体的发展计划或规划；④实施发展计划。

  • 第2题：

    《专业评估执业统一准则》的（　）部分介绍美国评估准则中相关的主要术语的含义、注释和说明。

    A.定义
    B.引言
    C.职业规划
    D.评估准则说明

    答案：A
    解析：
    选项B，引言部分介绍了美国评估准则的宗旨、目的、意义、作用、要求以及准则和评估准则说明之间的关系。
    　　选项C，职业规则包括职业道德、专业胜任能力、工作范围、档案保管和管辖除外规则。
    　　选项D，评估准则说明是经美国评估促进会的规定程序审定的，专门用于对USPAP内容的澄清、阐释和说明。

  • 第3题：

    职业生涯规划的特点是（） 

    • A、职业规划动力在自身
    • B、职业规划动力在学校
    • C、职业规划要讲究个性
    • D、职业规划是心理合同

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段，一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划，也可以自主进行规划。下列哪几项属于职业规划过程中的"行动"步骤（）。

    • A、如果有必要，寻找额外培训和教育的机会
    • B、制订一个寻找工作的策略
    • C、撰写你的简历
    • D、搜集公司的信息
    • E、研究人才市场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    职业生涯设计的基本步骤（）

    • A、确定志向
    • B、自我评估
    • C、职业生涯机会的评估
    • D、职业的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    必须在充分并且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行职业规划。对自我及环境的了解越透彻，越能搞好职业规划。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    从业人员职业规划流程依次为：自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    职业生涯设计的基本步骤（）
    A

    确定志向

    B

    自我评估

    C

    职业生涯机会的评估

    D

    职业的选择


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从业人员职业规划流程依次为：自我认知、评估机会、选择目标、不断学习、灵活调整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源规划中的职业规划一般指（）
    A

    个人层次的职业规划

    B

    家庭层次的职业规划

    C

    组织层次的职业规划

    D

    国家层次的职业规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）
    A

    员工对个人能力职业发展要求进行分析评估

    B

    组织对员工个人能力评估

    C

    企业向员工提供职业发展信息

    D

    提供职业咨询

    E

    企业为员工职业发展提供公平竞争的机会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    国际评估准则主要包括()。

    A.简介和术语表
    B.国际评估准则框架
    C.职业规划
    D.基本准则
    E.资产准则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    国际评估准则包括以下几个主要部分:简介、术语表、国际评估准则框架(IVS框架)、基本准则、资产准则、索引。

  • 第14题：

    职业康复的流程不包括（ ）。

    A.职业咨询
    B.职业评估
    C.职业规划
    D.职业培训

    答案：C
    解析：
    职业康复的流程包括：（1）职业咨询；（2）职业评估；（3）职业培训；（4）就业指导。

  • 第15题：

    职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对于职业规划的说法以下正确的（）

    • A、合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
    • B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
    • C、职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
    • D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）

    • A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
    • B、组织对员工个人能力评估
    • C、企业向员工提供职业发展信息
    • D、提供职业咨询
    • E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    职业设计与（）是一个动态配合的过程。

    • A、职业规划
    • B、职业管理
    • C、职业评估
    • D、职业预测

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业生涯设计的基本步骤包括（）。

    • A、确定个人奋斗目标和志向；
    • B、自我评估；
    • C、生涯机会评估；
    • D、职业选择。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    对于职业规划的说法以下正确的（）
    A

    合理的职业规划不需要调整，可以长期进行

    B

    合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划

    C

    职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本

    D

    适合自己的职业规划就是合理的职业规划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业生涯规划的特点是（）
    A

    职业规划动力在自身

    B

    职业规划动力在学校

    C

    职业规划要讲究个性

    D

    职业规划是心理合同


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合理的职业规划有哪三个步骤（）
    A

    正确的自我评估

    B

    良好的自我发展

    C

    职业机会评估

    D

    职业规划修订


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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