职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源。
第1题:
A.以上答案都正确
B.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限
C.上述两个条件的平衡。
D.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
第2题:
连锁经营的优势是能最大限度地增加企业经营利润。
第3题:
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是()。
第4题:
在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等,才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势,并从事符合自己兴趣的职业,取得成功。
第5题:
科学的职业定向的策略可以()。
第6题:
人们从自己的职业期望,职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程,这被称为()
第7题:
最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,尽可能地摆脱组织束缚的人,其职业锚的类型应该属于()。
第8题:
职业选择
职业期望
职业分层
职业分层
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
科学地分析和评估自己
最大限度地发挥自身的潜能与特长
促进人力资源的合理配置
满足社会对人才的需求
第12题:
自主型
安全型
管理型
创造型
技术型
第13题:
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,在现实期,人们不仅考虑自己的职业兴趣,也能客观地审视自己的能力。
A对
B错
第14题:
自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组织的约束,选择的是能施展自己的职业能力或技术能力的工作环境。
第15题:
通过对职业优势的了解和掌握,充分(),就可以看做实现了职业繁荣。
第16题:
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论,在现实期,人们不仅考虑自己的职业兴趣,也能客观地审视自己的能力。
第17题:
最大限度摆脱组织约束,追求能施展个人职业能力的工作环境是()职业锚的特点。
第18题:
个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量已力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程被称为()
第19题:
追求一种能最大限度地摆脱组织约束,施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于()
第20题:
对
错
第21题:
获取职业优势
提高职业优势
扩散职业优势
发挥职业优势
第22题:
第23题:
技术或功能型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
自主与独立型职业锚