科研道德失范现象产生的原因()
2.道德失范
第1题:
试分析我国目前社会保障管理中职业道德失范的原因,怎么办?
第2题:
从业者对职业道德的认识存在着巨大的差异,这种差异性的认知就是造成职业道德失范现象的主要原因之一。在下列现象中,因与差异性认知导致职业道德失范现象出现的是()
第3题:
()的过度膨胀是导致科研道德失范的主观因素。
第4题:
学生出现失范行为的原因是多方面的,有社会道德失范、文化市场失控、家庭结构的变化和学校教育的失误等
第5题:
简述学生失范行为产生的社会原因。
第6题:
科研道德失范现象产生有哪些原因()
第7题:
第8题:
第9题:
旧观念对新思想的影响
对社会主义市场经济认识模糊
思想政治工作软弱无力
西方资产阶级思想的影响
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
()的过度膨胀是导致科研道德失范的主观因素。
第14题:
科研道德失范的几种表现:科学研究的低水平重复;()、();科技著作、论文的剽窃与抄袭;侵占单位的知识产权;从事违反社会伦理道德或健康安全的课题研究。
第15题:
以人整人、人斗人为主要内容的政治运用,对道德的破坏是我国道德失范的深层次原因。
第16题:
为反对学校主导目标、价值观而产生的失范行为属于()
第17题:
分析我国目前行政道德失范现象存在的原因,主要是由于()。
第18题:
科研道德失范的表现包括科学研究的低水平重复学术垄断科研成果的虚报造假科技著作、()
第19题:
官本位思想的诱导
利益驱使
学术评价制度不尽合理
学术批评与监督机制不健全
第20题:
社会刺激
人性弱点
物质诱惑
外界干扰
第21题:
社会转型
对传统道德尊重不够、认识不足、取舍不当
对新兴道德建设重视不够、究不够、宣传不够、应用不够
法制建设与道德建设脱节、道德失范代价过低
第22题:
第23题:
利益驱使是科研不正之风产生的唯一动力
官本位思想的诱导
学术评价制度不尽合理是科研不正之风的诱因
学术批评与监督机制不健全为科研不正之风容留了生存空间