美国麻省理工大学弗瑞斯特教授构造出了()模型。
第1题:
第2题:
当今世界上所有的企业主要有两种类型()
第3题:
学习型家庭的概念是从美国麻省理工大学史隆管理学院20世纪90年代提出的“系统思想、()”管理科学新技术中迁移过来的。
第4题:
美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出()的概念。
第5题:
学习型组织理论的主要代表人物包括()。
第6题:
学习型组织的创立者是()。
第7题:
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()
第8题:
杰弗瑞
巴斯卡
雅索斯
威廉•大内
第9题:
佛瑞斯特
泰勒
法约尔
彼得·圣吉
第10题:
福瑞斯特
巴纳德
彼得圣吉
帕森斯
第11题:
等级权力控制型组织
标准型组织
自主型组织
学习型组织
第12题:
活动性组织
优化型组织
发展性组织
学习型家庭
第13题:
从美国麻省理工大学史隆管理学院20世纪90年代提出的“()、学习型组织”管理科学新技术中迁移过来,产生了学习型家庭的概念。
第14题:
学习型组织的特点可以归纳为()
第15题:
杰瑞•W•吉利认为组织形态演变的最终形式是()
第16题:
美国学者()将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型。
第17题:
“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。
第18题:
对行政组织的生态环境进行研究并提出了融合型、棱柱型、衍射型行政生态模型的学者是()。
第19题:
()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
第20题:
战略管理
权变管理
企业再造
学习型组织
第21题:
系统思想
优化思想
控制思想
信息思想
第22题:
学习型组织
发展型组织
传统型组织
网络化组织
第23题:
等级权力控制型
标准型
自主型
学习型