对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A、融通力B、适应力C、同化力D、顺应力

第1题：

和谐的人际关系对个人的发展和社会的稳定都有着非常重要的作用，我们怎样才能营造和谐的人际关系？

第2题：

生态文明（）。

• A、强调人的自觉与自律
• B、强调人与自然环境的相互依存、相互促进、共处共融
• C、倡导人际关系和谐
• D、强调人格的平等

第3题：

对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。

第4题：

生态因子直接地或间接地影响着动物的（）和（）。

第5题：

职场人际关系的类型有（）。

• A、对领导或老板
• B、对属下
• C、对同事
• D、对利益

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在人际关系方面，儒家文化中的“和谐”指的是心心相通的状态。

第14题：

三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。

第15题：

心理健康标准主要有（）。

• A、正视现实，正确的自我评价
• B、智力发育正常，心理行为符合年龄特征
• C、人格完整和谐，顽强的意志，适应力强
• D、和谐的人际关系，情绪健康

第16题：

情绪控制不好、工作能力不佳会影响职场人际关系的和谐。

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：