人力资源与其他生物最本质的区别之一在于它的能动性。
第1题:
人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特定,就在于它是一种具有主观能动性的资源。()
第2题:
人力资源在使用过程中不同于其他资源之处,在于它能有意识、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择,能主动调节与外部的关系。因此,人力资源具有()。
A、再生性
B、能动性
C、生物性
D、社会性
第3题:
人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
第4题:
有目的活动,是人类劳动与其他动物本能活动的本质区别。劳动的目的性,说明人力资源具有()
第5题:
在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()
第6题:
企业法人与其他法人的最本质区别在于它的()。
第7题:
意志是人的主观能动性的最突出的表现,是人和动物在本质上相区别的特点之一。
第8题:
人力资源的能动性
人力资源的时效性
人力资源的时代性
人力资源具有重复开发性
第9题:
设立程序
设立条件
独立承扭民事责任
营利目的性
第10题:
能动性
不可剥夺性
生物性
时效性
第11题:
特殊资本性
能动性
高增值性
开发过程的持续性
第12题:
能动性
再生性
资本性
社会性
第13题:
人力资源与其他资源最根本的区别是()。
A、两重性
B、能动性
C、时效性
D、再生性
第14题:
( )是人力资源与其他资源最根本的区别。
A.再生性 B.能动性 C.时效性D.社会性
第15题:
MRPⅡ与MRP的本质区别在于它包含了()的能力。
第16题:
人力资源与其他资源最根本的区别是()
第17题:
档案与图书、期刊以及其他文献的本质区别在于它的().
第18题:
人力资源与其他资源的最根本区别是()。
第19题:
两重性
时效性
能动性
再生性
培养周期长
第20题:
两重性
能动性
再生性
时效性
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
知识属性
信息属性
情报交流属性
原始记录属性