要让别人认同你，不应该（）A、站在别人角度考虑问题B、引导对方，使对方意见和你一致C、委曲求全，迎合别人意见D、站在对方利益角度提出意见

题目

要让别人认同你，不应该（）

  • A、站在别人角度考虑问题
  • B、引导对方，使对方意见和你一致
  • C、委曲求全，迎合别人意见
  • D、站在对方利益角度提出意见
相似考题

1.下列行为中你认为是善于倾听的表现得是()。A、和别人沟通时，打断对方讲话，以便讲自己的故事或者提出意见B、和别人沟通时，任意终止对方的思路，或者问了太多的细节问题C、和别人沟通时，忘记对方所讲的内容D、倾听不仅仅是用耳朵去感知说话者所讲的内容，同时也要用心去探索、去发现

2.营销员在交谈时应尊重对方、谦虚礼让。对别人的谈话应当认真倾听,并鼓励引导对方阐明自己的思想。对正确的意见,应表示赞同;若是事关原则,应坚持立场,表述自己的看法,但不要得理不让人,使别人难堪。()此题为判断题(对，错)。

3.与别人交谈时三不准是指()A.打断别人B.补充对方C.更正对方D.看重对方

4.关于建立良好人际关系的策略的说法有误的是:()。A、不可批评别人B、要让别人感觉自己很重要C、要了解对方内心深处的渴望D、要学会倾听对方的声音

更多“要让别人认同你，不应该（）A、站在别人角度考虑问题B、引导对方，使对方意见和你一致C、委曲求全，迎合别人意见D、站在对方利益角度提出意见”相关问题

  • 第1题：

    什么是同理心?( )

    A、自发地理解他人内在感受的倾向

    B、站在对方的立场上考虑问题，可称作做换位思考

    C、理解和尊重别人的感情，充分考虑到别人的感情


    答案：ABC

    解析：同理心指能够站在对方立场设身处地思考，于人际交往过程中能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。把同理心概念分成认知成分（理解他人观点）和情感成分（感受他人情感），将同理心解构成四种在同理心内涵中最具有代表性的不同面向，分别为：（1）观点采择：指自发地理解他人内在感受的倾向。（2）幻想：指想象自己是一个虚构的角色时产生的想法和行为。（3）关怀：指同情和关心痛苦的人。（4）个人痛苦感：指个体在紧张不安的状态下感受到的焦虑和苦恼。



  • 第2题：

    维持人际关系的方法包括()。

    A:慎重给别人提意见
    B:善于倾听别人说话
    C:回避批评
    D:时时提醒自己要换位思考
    E:牢记对方的特点

    答案：A,B,D
    解析：
    人际关系维持的方式：①慎重给别人提意见；②善于倾听别人说话。③时时提醒自己要换位思考；④学会有效沟通；⑤学会赞美的艺术。

  • 第3题：

    在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列哪些行为是爱别人的禁忌（）

    • A、操纵别人
    • B、支配别人
    • C、改变对方
    • D、责怪对方

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在会上，当你和别人的意见不同时，你通常会（）。

    • A、直接打断对方，然后陈述自己的观点
    • B、听完，然后直接说自己的观点
    • C、听完，先表示对对方某些观点的认可，再提出自己的不同意见
    • D、会下与对方沟通

    正确答案:C

  • 第6题：

    倾听属于有效沟通的必要部分，以求思想达成一致和感情的通畅，下列不属于志愿者倾听礼仪的是（）

    • A、提出问题
    • B、多给对方肯定的回答
    • C、使用否定别人意见或评论式的回答
    • D、不要轻易打断别人的发言

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下符合质疑头脑风暴法规则要求的是（）

    • A、参会者不能对已有意见提出肯定意见
    • B、参会者不能对别人的意见提出怀疑和批评
    • C、参会者不能修改别人的意见
    • D、参会者不能合并别人的意见

    正确答案:A

  • 第8题：

    与别人交谈时三不准是指（）。

    • A、打断别人
    • B、补充对方
    • C、更正对方
    • D、看着对方

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    下列哪些行为是爱别人的禁忌（）
    A

    操纵别人

    B

    支配别人

    C

    改变对方

    D

    责怪对方


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    要让别人认同你，不应该（）
    A

    站在别人角度考虑问题

    B

    引导对方，使对方意见和你一致

    C

    委曲求全，迎合别人意见

    D

    站在对方利益角度提出意见


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    与别人交谈时三不准是指：（）
    A

    打断别人

    B

    补充对方

    C

    更正对方

    D

    看重对方


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    维持人际关系的方式包括（　　）。
    A

    慎重给别人提意见

    B

    善于倾听别人说话

    C

    回避批评

    D

    时时提醒自己要换位思考

    E

    牢记对方的特点


    正确答案： D,A
    解析：
    人际关系维持的方式包括：①慎重给别人提意见；②善于倾听别人说话；③时时提醒自己要换位思考；④学会有效沟通；⑤学会赞美的艺术。

  • 第13题：

    倾听朋友说话应注意什么。()

    A、适时鼓励对方

    B、站在对方的角度考虑问题

    C、适应朋友说话的风格

    D、随时表达自己的观点


    答案：A,B,C

  • 第14题：

    在发生误解和争执的时候，一定要换个角度，站在对方的立场上为别人想想，理解一下别人的处境，但逼不得已可以揭发别人的隐私。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    人际交往中的关键点有（）

    • A、满足交往双方的需要，互相尊重，坦诚相待
    • B、以自我为中心
    • C、自私自利，不考虑对方需求
    • D、多为他人着想，多站在别人的角度思考问题

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    要让别人接受你，就必须（）

    • A、己所不欲，勿施于人
    • B、重视、在乎别人
    • C、认真倾听别人意见
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第17题：

    拒绝别人的好意或是表达自己的不同意见时，最好采用（）的方式，使对方感到他是受尊重的。

    • A、商量
    • B、委婉
    • C、直接
    • D、坦率

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）

    • A、反问劝导法
    • B、场外沟通
    • C、站在对方立场上说服对方
    • D、先重复对方的意见，然后再削弱对方

    正确答案:D

  • 第19题：

    营销员在交谈时应尊重对方、谦虚礼让。对别人的谈话应当认真倾听，并鼓励引导对方阐明自己的思想。对正确的意见，应表示赞同；若是事关原则，应坚持立场，表述自己的看法，但不要得理不让人，使别人难堪。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在会上，当你和别人的意见不同时，你通常会（）。
    A

    直接打断对方，然后陈述自己的观点

    B

    听完，然后直接说自己的观点

    C

    听完，先表示对对方某些观点的认可，再提出自己的不同意见

    D

    会下与对方沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    拒绝别人的好意或是表达自己的不同意见时，最好采用（）的方式，使对方感到他是受尊重的。
    A

    商量

    B

    委婉

    C

    直接

    D

    坦率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）。
    A

    反问劝导法

    B

    场外沟通

    C

    站在对方立场上说服对方

    D

    先重复对方的意见，然后再削弱对方


    正确答案： B
    解析： A、B、C三项都是潜在僵局的直接处理方法。

  • 第23题：

    判断题
    在职场中，只有做到设身处地考虑问题，引导对方认同自己的观点，才能较好地取得别人的认同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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