一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤()
第1题:
A确定志向
B自我评估;职业生涯机会的评估
C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标
D制订行动计划与措施;评估与回馈
第2题:
第3题:
职业生涯设计的基本步骤()
第4题:
小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。
第5题:
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。
第6题:
职业生涯规划的步骤包括()。
第7题:
职业生涯设计的基本步骤包括()。
第8题:
确定志向
自我评估
职业生涯机会的评估
职业的选择
第9题:
自我评估、组织与社会环境分析
生涯机会的评估
职业生涯目标的确定
制定行动方案
不同发展阶段的评估与反馈
第10题:
对员工进行分析与定位
帮助员工确定职业生涯目标
帮助员工制定职业生涯策略
职业生涯规划的评估与修正
提供良好的职业生涯实现条件
第11题:
对
错
第12题:
客观认识自我、准确职业定位
评估职业机会、知己知彼
择优选择职业目标和路径
高效行动、灵活调整
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括()。
第15题:
职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。
第16题:
组织生涯规划的步骤包括()
第17题:
帮助个体对自己进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划()环节的工作()
第18题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第19题:
职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
第20题:
树立信念
探索自我
确定目标
探索环境
第21题:
自我评估
职业生涯机会的评估
确定职业发展目标
选择职业生涯发展路线
第22题:
自我评估和认识
对组织的了解和选择
确定志向和设定职业生涯目标
制定行动策略与措施
对职业生涯的评估与调整
第23题:
确定志向
自我评估、生涯机会评估
确定职业生涯目标
选择职业生涯发展路径、选择职业
制定行动计划与措施、评估与反馈