影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。A、随机率B、基础率C、录取率D、以上都不是

题目

影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。

  • A、随机率
  • B、基础率
  • C、录取率
  • D、以上都不是
相似考题

1.证明测试效度的方法主要有()。A.稳定效度 B.结构效度 C.测量效度 D.内容效度 E.效标关联效度

2.证明测试效度的方法主要有（ ）。 A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度

3.主要采用专家判断法确定的效度指标是()。A.预测效度 B.构想效度 C.效标关联效度 D.内容效度

4.在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ）A．结构效度 B．形式效度 C．内容效度 D．效标关联效度 E．表面效度

更多“影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人”相关问题

  • 第1题：

    下列关于效度的描述正确的有（ ）。

    A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度
    B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度
    C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度
    D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度
    E.效标效度也称效标关联效度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

  • 第2题：

    测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）

    A项目效度

    B内容效度

    C效标关联效度

    D结构效度


    B
    略

  • 第3题：

    下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）

    • A、结构效度
    • B、同时效度
    • C、内容效度
    • D、预测效度
    • E、准确效度

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    影响效标关联效度的指标有（）。

    • A、随机率
    • B、基础率
    • C、录取率
    • D、以上都不是

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    一个测验对处于特定情景中的个体的行为进行预测时的有效程度称为（）。

    • A、内容效度
    • B、效度关联指标
    • C、效标关联效度
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第6题：

    证明测试效度的方法主要有（）。

    • A、结构效度
    • B、置信度
    • C、内容效度
    • D、价值信息
    • E、效标关联效度

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    多选题
    下列属于研究工具效标关联效度的指标是（）
    A

    结构效度

    B

    同时效度

    C

    内容效度

    D

    预测效度

    E

    准确效度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    影响效标关联效度的指标中，未经测试随机选取一组人，其中达到要求人数占总人数的比例，这个指标称为（）。
    A

    随机率

    B

    基础率

    C

    录取率

    D

    以上都不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （  ）是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度。
    A

    内容效度

    B

    效标效度

    C

    构想效度

    D

    同时效度


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    一个测验对处于特定情景中的个体的行为进行预测时的有效程度称为（）。
    A

    内容效度

    B

    效度关联指标

    C

    效标关联效度

    D

    以上都不是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    证明测试效度的方法主要有（）。
    A

    结构效度

    B

    置信度

    C

    内容效度

    D

    价值信息

    E

    效标关联效度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）
    A

    效标关联度

    B

    内容效度

    C

    结构效度

    D

    预测效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

    A:预测效度
    B:构想效度
    C:效标关联效度
    D:内容效度

    答案：D
    解析：
    内容效度的检验主要是采用专家判断法。首先，专家要在工作分析的基础上，确定从事某一职位所必备的工作行为。其次，判断测试的内容是否能够正确地表达这些行为。

  • 第14题：

    效标关联效度，又称（）效度。


    正确答案:经验（统计）

  • 第15题：

    分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）

    • A、效标关联度
    • B、内容效度
    • C、结构效度
    • D、预测效度

    正确答案:B

  • 第16题：

    影响效标关联效度的指标中，从申请者中选中的人数占总人数的比率，这个指标称为（）。

    • A、随机率
    • B、基础率
    • C、录取率
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第17题：

    影响效标关联效度的主要指标有：（）

    • A、基础率
    • B、合格率
    • C、准确率
    • D、录取率

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    效标的性质会影响测验的效标关联效度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    常用的效度指标分为(  )。
    A

    内容效度

    B

    效标关联效度

    C

    预测效度

    D

    构想效度

    E

    协同效度


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    影响效标关联效度的指标有（）。
    A

    随机率

    B

    基础率

    C

    录取率

    D

    以上都不是


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测量效度的指标之一是校标关联效度，如果从校标结果与测量结果是否同时获得这一角度划分，校标关联效度可进一步分为（）
    A

    即时效度、未来效度

    B

    间接效度、直接效度

    C

    同时效度、预测效度

    D

    客观效度、主观效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主要采用专家判断法确定的效度指标是（  ）。
    A

    预测效度

    B

    构想效度

    C

    效标关联效度

    D

    内容效度


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    影响效标关联效度的指标中，从申请者中选中的人数占总人数的比率，这个指标称为（）。
    A

    随机率

    B

    基础率

    C

    录取率

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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