岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。
第1题:
第2题:
第3题:
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。
第4题:
岗位职务描述的基本单位主要包括()。
第5题:
高校教师职务设置的内容包括()。
第6题:
对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的()。
第7题:
微动作
时效
体验
方法
第8题:
岗位职务描述的意义和目的
调查的范围、对象
工作方法
基本工作流程
主要工作任务
第9题:
微动作
时效
体验
方法
第10题:
微动作
元素
任务
职责
权力
第11题:
职责
任务
岗位间的工作关系
岗位职责范围
岗位发展空间
第12题:
微动作
元素
任务
职责
第13题:
第14题:
在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。
第15题:
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
第16题:
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。
第17题:
岗位职务描述的基本单位,主要包括()
第18题:
职务分析的主要内容包括:()
第19题:
工作实例
与相关岗位的协调配合程度
岗位的职责和主要任务
完成各项任务的程序和操作方法
第20题:
岗位描述,岗位要求
岗位名称,岗位职责
岗位能力,岗位要求
岗位描述,岗位职责
第21题:
工作描述
工作说明书
资格说明书
职务说明书
第22题:
确立规划任务
确定岗位职责
确立教师编制
确立职务限额
第23题:
元素
细胞
基本单位
细化标准