考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。

题目

考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。

相似考题

1.自编测验包括主观题和客观题两种类型。（ ）

2.提高测验信度的一般方法是()。A.题量不能太少B.成绩要拉开档次C.多出客观题D.建立详细的评分指南E.评分要认真

3.质量检验所提供的客观证据是要证实（ ）。

4.绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    客户的投资渠道偏好是对客户理财方式和产品选择产生影响的理财特征，它主要表现在（ ）。
    ①给客户提供财务建议时要客观分析
    ②给客户提供财务建议时要影响其做出正确的财务安排
    ③给客户提供财务建议时要向客户做出解释
    ④给客户提供财务建议时要充分尊重客户偏好

    A.①②④
    B.①③④
    C.②③④
    D.①②③④

    答案：D
    解析：
    投资渠道偏好是指客户由于个人的知识、经验、工作或社会关系等原因而对某类投资渠道有特别的喜好或厌恶。

  • 第2题：

    以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。

    • A、发现机会与风险
    • B、力求经济合理
    • C、对不同的计划要采用不同的考核标准
    • D、必须提供方面

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    主观题的特点有（）

    • A、易于编制
    • B、知识覆盖面大
    • C、能够反映解题过程
    • D、评分易受主观因素影响
    • E、有明确的标准答案

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    试列举客观题和主观题的题型都有哪些？


    正确答案:客观题一般分为填空题、单项选择题、多项选择题、判断题等题型。
    主观题一般分为简答题、画图题、计算题、论述题等题型。

  • 第5题：

    我国考试机构通常按照评分的方式，将选择题、是非题、匹配题、填空题归属于（）。

    • A、主观题
    • B、问题解决题
    • C、客观题
    • D、开放式问题

    正确答案:C

  • 第6题：

    按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    会计基础工作考核验收时，申报单位须向考核小组提供以下资料。（）

    • A、申报理由和自查整改的工作报告
    • B、自检评分情况
    • C、审查单位的评分情况和意见
    • D、考核小组要求提供的有关资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点（）。
    A

    发现机会与风险

    B

    力求经济合理

    C

    对不同的计划要采用不同的考核标准

    D

    必须提供方面


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    我国考试机构通常按照评分的方式，将选择题、是非题、匹配题、填空题归属于（）。
    A

    主观题

    B

    问题解决题

    C

    客观题

    D

    开放式问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    会计基础工作考核验收时，申报单位须向考核小组提供以下资料。（）
    A

    申报理由和自查整改的工作报告

    B

    自检评分情况

    C

    审查单位的评分情况和意见

    D

    考核小组要求提供的有关资料


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    中班幼儿的角色游戏中提供的相关材料要（）。
    A

    多提供成品的游戏材料，形象逼真。

    B

    提供的材料要量多类少。

    C

    材料能适应游戏的连贯性。

    D

    提供半成品，促进创造力。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    主观题的特点有（）
    A

    易于编制

    B

    知识覆盖面大

    C

    能够反映解题过程

    D

    评分易受主观因素影响

    E

    有明确的标准答案


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据题目答案的范围和评分误差的大小，可把测验题目分成（）。

    • A、选择题和填空题
    • B、选择题和供答题
    • C、客观题和主观题
    • D、论文题和操作题

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据出题者能否提供固定客观的答案，可将考题分为客观题和主观题。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    自编测验的题型包括（　）

    • A、客观题
    • B、主观题
    • C、实践考核
    • D、实习表现

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工作分析为企业聘用和考核职工提供了客观标准。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    公司规章制度体系要遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持（）“三实”原则，与内控管理衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供依据。

    • A、实际
    • B、实用
    • C、实在
    • D、实效

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    问答题
    试列举客观题和主观题的题型都有哪些？

    正确答案： 客观题一般分为填空题、单项选择题、多项选择题、判断题等题型。
    主观题一般分为简答题、画图题、计算题、论述题等题型。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    根据出题者能否提供固定客观的答案，可将考题分为客观题和主观题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    自编测验的题型包括（　）
    A

    客观题

    B

    主观题

    C

    实践考核

    D

    实习表现


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    考核试题中客观题要提供标准答案，主观题要提供评分要点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    工作分析为企业聘用和考核职工提供了客观标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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