当前分类: 企业培训师(二级)
问题:当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、...
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问题:沙盘模拟训练有什么优势?...
问题:《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是()...
问题:上好课的基本要求有目的明确、()、()、()、气氛热烈、组织严密...
问题:讲授法教材的篇章布局要体现系统结构与()的合理性,正确反映教学内...
问题:新员工实施交谈法的关键是()。...
问题:综合课大体包括如下几个组成部分()。...
问题:《就业促进法》树立了一面旗帜()的旗帜。...
问题:教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识,引导学员()知识,引导和组织学员进行(),()知识四个阶段。...
问题:多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决...
问题:沙盘模拟培训具有()的特点。...
问题:教学过程中,对获取的反馈信息进行矫正时,特殊问题应该()。A、引导矫正;B、对症矫正;C、特殊矫正;D、耐心矫正。...
问题:教学过程中矫正的类型与方法有哪些?...
问题:你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?()...
问题:请简述课件设计中脚本的含义?...
问题:培训需求调查中,使用开放式问卷调查的作用是()。A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。...
问题:()是评价方案的核心部分,也是方案准备中技术性最强的部分。...
问题:教材开发设计的内容包括()。A、搜集教育培训素材B、编制教材大纲C、设计信息存储和输出形式D、设计开发相应传输形式的教材E、教材编写...
问题:企业培训存在的误区。...
问题:试列举常用的教学方法类型。...